RUU dari anggota parlemen Demokrat Liberal Skotlandia yang memberikan cuti kepada pengasuh yang tidak dibayar menjadi undang-undang
Para pengasuh akan dapat mengambil cuti yang tidak dibayar dari pekerjaan mereka setelah rancangan undang-undang dari anggota parlemen Demokrat Liberal Skotlandia disahkan di Westminster.
RUU Carer’s Cuti dari anggota parlemen North East Fife Wendy Chamberlain akan menjadi undang-undang setelah melewati tahap akhir di House of Lords pada hari Jumat.
Ini akan mulai berlaku tahun depan setelah mendapat persetujuan kerajaan.
Diperkirakan 2,4 juta pengasuh di Inggris mempunyai hak berdasarkan undang-undang untuk mengambil cuti lima hari yang tidak dibayar dalam setahun.
Hak ini berlaku bagi semua karyawan, tanpa memandang masa kerja dan sejak hari pertama mereka bekerja.
Hal ini juga bertujuan untuk mengurangi tekanan pada karyawan yang harus mengatur pekerjaan dan kepedulian.
Hal ini digambarkan oleh badan amal Carers UK sebagai undang-undang “penting” yang akan membantu pengasuh yang tidak dibayar menyeimbangkan komitmen pekerjaan dan perawatan mereka.
Seperti yang dijelaskan di DPR awal tahun ini, Chamberlain mengatakan kepedulian akan menjadi “bagian normal dari kehidupan kerja”, mirip dengan mengambil cuti sakit atau cuti hamil.
Saat dia memimpin undang-undang tersebut melalui Westminster, Ms Chamberlain bertemu dengan para pengasuh dan organisasi di daerah pemilihannya dan di seluruh negeri.
Ia juga mendengar dari perusahaan-perusahaan yang mempunyai kebijakan serupa mengenai manfaat pengurangan biaya rekrutmen, peningkatan retensi, dan kesejahteraan staf.
Tahun depan, sebagai akibat dari undang-undang ini, pengasuh yang tidak dibayar untuk pertama kalinya berhak mengambil cuti tambahan yang tidak dibayar dari pekerjaan untuk membantu menyeimbangkan tanggung jawab pengasuhan.
Wendy Bendahara
Ms Chamberlain berkata: “Saya sangat senang melihat Carers Leave Bill saya melewati rintangan terakhirnya.
“Ini akan menjadi undang-undang dan mulai berlaku tahun depan, dengan jutaan perawat yang tidak dibayar di seluruh negeri mendapatkan hak baru untuk bekerja untuk pertama kalinya.
“Saya ingin mengucapkan terima kasih kepada semua pengasuh dan organisasi pengasuh yang saya temui selama setahun terakhir.
“Saya sangat bersyukur mereka meluangkan waktu untuk berbagi dengan saya pengalaman mereka dalam menyeimbangkan pekerjaan dan kepedulian. Perjalanan yang panjang untuk mencapai hari ini, namun hal itu terjadi karena kampanye mereka yang tak kenal lelah.
“Tahun depan, sebagai akibat dari undang-undang ini, pengasuh yang tidak dibayar untuk pertama kalinya berhak mengambil cuti tambahan yang tidak dibayar di tempat kerja untuk membantu menyeimbangkan tanggung jawab merawat.
“Ini adalah langkah maju yang besar dan saya merasa sangat terhormat bisa berperan dalam mewujudkannya.
“Saya berharap undang-undang ini akan memulai transformasi dalam pengakuan dan dukungan terhadap pengasuh di tempat kerja.
“Pengasuh adalah tulang punggung masyarakat kita. Mereka berhak mendapatkan ucapan terima kasih dan lebih banyak lagi. Mereka berhak mendapatkan setiap kesempatan untuk berkembang dan saya percaya RUU Cuti Pengasuh saya akan menjadi langkah pertama untuk mencapai hal tersebut.”
