Tiga bos perusahaan air minum menolak bonus
Tiga bos perusahaan air minum memutuskan untuk melepaskan bonus mereka tahun ini menyusul kemarahan publik atas polusi limbah di sungai-sungai di Inggris.
Kepala eksekutif Nicola Shaw dari Yorkshire Water, Sarah Bentley dari Thames Water dan Susan Davy dari South West Water menolak menerima bonus tahun ini.
Ms Shaw mengatakan dia memahami “kekuatan perasaan” tentang polusi sungai dan telah memutuskan untuk menolak bonus pertamanya sejak bergabung dengan perusahaan pada Mei 2022.
Laporan tahunan menunjukkan dia bisa menerima antara £600.000 dan £800.000 jika perusahaan memenuhi target kinerjanya untuk tahun tersebut. Tahun lalu perusahaan membayarkan bonus sebesar £878.000 kepada direktur.
Ini adalah hal yang benar untuk dilakukan dan saya berkomitmen untuk meningkatkan kinerja Yorkshire Water
Nicola Shaw, kepala eksekutif Yorkshire Water
Ms Shaw mengatakan: “Saya memahami kuatnya perasaan mengenai isu-isu yang berkaitan dengan kesehatan sungai dan oleh karena itu saya telah memutuskan bahwa saya tidak akan menerima bonus tahun ini.
“Ini adalah hal yang benar untuk dilakukan dan saya berkomitmen untuk meningkatkan kinerja Yorkshire Water.
“Rencana perubahan haluan kami sudah berjalan: Penilaian Kinerja Lingkungan (EPA) kami telah meningkat menjadi perusahaan 3*, kami sedang membuat terowongan saluran pembuangan besar baru untuk Ilkley, dan kami telah memulai program kerja tambahan senilai £180 juta untuk memperbaiki limpahan badai kami di wilayah.
“Selain itu, kami sedang menyusun rencana untuk program lingkungan hidup terbesar kami sejak privatisasi.”
Tahun lalu Ms Bentley menerima £496,000 sementara Ms Davy menerima £522,000.
Pengumuman ini menunjukkan bahwa kekhawatiran masyarakat didengarkan
Emma Clancy, Dewan Konsumen Air
Kepala keuangan Thames Water Alastair Cochran juga akan melewatkan bonusnya untuk tahun 2022-23. Dia menerima £298.000 tahun lalu.
Emma Clancy, kepala eksekutif Dewan Konsumen untuk Air, mengatakan: “Kami menyambut baik langkah Sarah Bentley dan Alastair Cochran di Thames Water.
“Penelitian terbaru kami, Bridging the Gap, menunjukkan bahwa bonus berkontribusi terhadap rasa frustrasi masyarakat saat ini terhadap industri air dan mereka menginginkan lebih banyak keterbukaan dan transparansi mengenai masalah ini.
“Pengumuman ini menunjukkan bahwa kekhawatiran masyarakat didengarkan.”
Komite House of Lords mengatakan pada bulan Maret bahwa para pengelola air tidak boleh menerima bonus jika perusahaan mereka meleset dari target dan mencemari lingkungan.
Terdapat kebutuhan besar di daerah pedesaan dan semi-pedesaan akan peningkatan ukuran saluran pembuangan. Sistem saluran pembuangan secara umum di negeri ini rusak
Dr Harvey Wood, Clean Rivers Trust
Dikatakan bahwa “aliran investasi yang kurang, strategi pemerintah yang tidak memadai dan koordinasi yang tidak memadai” berarti bahwa air tidak diolah dengan hati-hati dan penting.
Komite juga mengatakan regulator, Ofwat, telah gagal memastikan bahwa perusahaan menginvestasikan cukup uang di bidang infrastruktur.
Pemerintah mengatakan pihaknya memaksa perusahaan air untuk menginvestasikan £56 juta dalam memperbarui infrastrukturnya, yang sebagian besar sudah berusia puluhan tahun.
Dr Harvey Wood, direktur Clean Rivers Trust, mengatakan pihaknya tidak mampu mengakomodasi permintaan tambahan terhadap sistem pembuangan limbah oleh populasi yang lebih besar dan hanya perbaikan berskala nasional yang dapat mengurangi tekanan tersebut.
Dia berkata: ‘Ini adalah masalah besar yang harus diadaptasi oleh negara ini. Limbah yang mengalir keluar harus menyerap lebih banyak limbah karena pembangunan rumah terus berlanjut dan sistem tidak dapat menanganinya.
“Ada kebutuhan besar di daerah pedesaan dan semi-pedesaan untuk meningkatkan ukuran saluran pembuangan. Sistem pembuangan limbah secara umum di negara ini buruk.”
