Pemogokan dokter junior di NHS: Berapa skala gajinya dan apa yang ditawarkan pemerintah Inggris?
keren989
- 0
Daftar ke email Pemeriksaan Kesehatan gratis kami untuk menerima analisis eksklusif minggu ini di bidang kesehatan
Dapatkan email Pemeriksaan Kesehatan gratis kami
Para dokter junior telah memulai mogok kerja selama empat hari, yang diperkirakan akan memberikan “tekanan luar biasa” pada NHS dan menyebabkan gangguan yang “belum pernah terjadi sebelumnya”.
Masyarakat didesak untuk menghindari perilaku “berisiko” dan menjauhi A&E jika memungkinkan selama aksi industri minggu ini, sementara pimpinan rumah sakit memperingatkan dampak “bencana” pada daftar tunggu karena diperkirakan 350.000 operasi rutin kemungkinan besar akan dibatalkan. akan menjadi
Menteri Kesehatan Steve Barclay menggambarkan pemogokan tersebut “sangat mengecewakan” dan menurut Dr Vivek Trivedi dari Asosiasi Medis Inggris (BMA), pemerintah belum “memberikan tawaran balasan” ketika aksi industrial dimulai pada hari Selasa. .
Pemogokan tersebut didukung oleh 98 persen dari 36.000 anggota BMA yang ambil bagian dalam pemungutan suara pada bulan Februari.
Apa yang diminta oleh dokter junior?
BMA menuntut para menteri untuk membatalkan pemotongan gaji dokter junior yang terjadi sejak tahun 2009 karena kenaikan gaji di bawah inflasi – yang menurut perkiraan serikat pekerja adalah sebesar 26 persen.
Dengan inflasi yang saat ini berada pada tingkat tertinggi dalam beberapa tahun terakhir, BMA memperkirakan bahwa para menteri perlu memberikan kenaikan gaji sebesar 35 persen kepada para dokter pada tahun 2022-2023 agar gaji mereka kembali sesuai dengan tingkat pada tahun 2009.
Meskipun dokter junior menerima kenaikan gaji sebesar 16,9 persen sejak tahun 2009, harga dokter junior telah meningkat secara signifikan pada periode yang sama.
BMA menghitung bahwa gaji dokter junior telah turun sebesar 26 persen sejak tahun 2009
(kabel PA)
Namun, berapa besarnya masih menjadi perdebatan. BMA mengacu pada indeks harga ritel (RPI), yang menunjukkan bahwa harga-harga telah meningkat sebesar 58 persen selama periode tersebut – sebuah ukuran inflasi lama yang cenderung sangat dipengaruhi oleh meroketnya harga rumah di Inggris.
Sementara itu, indeks harga konsumen (CPI) yang lebih umum digunakan menunjukkan bahwa harga-harga telah meningkat sebesar 40 persen selama jangka waktu tersebut, yang menurut Waktu Hal ini berarti gaji dokter junior turun sebesar 16 persen secara riil.
Berapa gaji dokter junior?
Berdasarkan kontrak 2016, gaji pokok dokter junior berkisar antara £29.384 hingga £58.398, tergantung senioritas mereka.
Meskipun BMA mengatakan sekitar 10 persen dokter junior pada tahun pertama pasca-universitas menerima gaji pokok sebesar £14,09 per jam, rata-rata dokter junior mendapat sekitar 30 persen lebih banyak dalam pembayaran tambahan, seperti untuk liburan dan jam kerja yang tidak ramah. menurut BBC.
Diperlukan waktu hingga satu dekade bagi dokter junior untuk mencapai poin tertinggi dari lima poin pembayaran inti, yaitu gaji pokok sebesar £28 per jam, namun bisa mencapai £77,000 per tahun setelah pembayaran tambahan ditambahkan.
Dokter junior mogok hingga Sabtu pagi
(Jeff Moore/PA)
Data gaji rata-rata terbaru dari NHS Inggris yang mencakup tahun hingga September menunjukkan bahwa dokter junior dibayar antara £20 hingga £30 per jam, lapor Full Fact.
Dalam survei BMA yang dilakukan awal tahun ini, yang menerima 3.000 tanggapan, 60 persen dokter junior melaporkan semangat kerja yang rendah dan 51 persen menggambarkan keinginan mereka untuk terus bekerja di NHS sebagai hal yang rendah.
Angka pendapatan rata-rata dari Kantor Statistik Nasional sejak tahun 2010 menunjukkan bahwa, selain guru dan pekerja sosial, dokter junior memiliki nasib yang lebih buruk dibandingkan sebagian besar profesi lainnya.
Apa yang ditawarkan pemerintah?
Pemerintah sejauh ini menolak untuk menegosiasikan gaji dengan dokter junior, dengan alasan bahwa BMA menyetujui kesepakatan gaji beberapa tahun setelah putaran terakhir pemogokan pada tahun 2016.
Menteri Kesehatan menggambarkan permintaan BMA untuk kenaikan gaji sebesar 35 persen sebagai hal yang “tidak realistis”, sementara serikat pekerja tersebut menuduh pemerintah menolak menggunakan tawaran tersebut sebagai titik awal dalam negosiasi.
Tn. Trivedi, salah satu ketua komite dokter junior BMA, Mr. Menyebut posisi Barclay “tidak masuk akal” dan “tidak dapat dipertahankan”, “Kami telah memperjelasnya, kami siap untuk bernegosiasi, kami perlu melakukan dialog terbuka, namun pemerintah menolak melakukannya.”
Tawaran yang “kredibel” dari para menteri akan menyebabkan para dokter membatalkan aksi mogok selama sisa minggu ini, tambahnya.
Barclay mengatakan bulan lalu bahwa pemerintah telah “menawarkan persyaratan yang sama kepada dokter junior seperti yang diterima oleh serikat pekerja lainnya”, termasuk kenaikan gaji sebesar 5 persen sejak bulan April dan bonus satu kali saja.