Bos yang bijaksana mengambil cuti ‘ulang tahun’ untuk merawat putranya yang baru lahir
Bos perusahaan pembayaran Wise telah mengumumkan rencana untuk mengambil cuti panjang selama tiga bulan untuk menghabiskan waktu bersama keluarga dan merawat putranya yang baru lahir.
Kristo Kaarmann, salah satu pendiri dan CEO, mengatakan dia “tertunda” setelah memulai bisnisnya 12 tahun lalu.
Perusahaan fintech, yang mengoperasikan transfer uang dan kartu debit, menawarkan cuti tahunan kepada stafnya setelah empat tahun bekerja di perusahaan tersebut, selain cuti tahunan.
Kaarmann akan mengundurkan diri dari bulan September hingga Desember tahun ini, di mana chief technology officer Wise, Harsh Sinha, akan menggantikan posisinya.
Ketika saya pertama kali memulai perusahaan ini 12 tahun yang lalu, tidak terpikirkan oleh saya untuk mengambil waktu jauh dari tim dan pelanggan kami.
Christ Kaarmann, CEO Wise
“Ini saat yang tepat untuk melakukan bagian saya merawat bayi yang baru lahir dan memberikan ruang bernapas bagi istri saya,” kata Kaarmann (42).
“Ketika saya pertama kali memulai perusahaan ini 12 tahun yang lalu, tidak terpikirkan bagi saya untuk mengambil waktu jauh dari tim dan pelanggan kami.”
Dia menambahkan bahwa menyelesaikan masalah biaya tersembunyi dan “membangun kembali layanan keuangan internasional untuk abad ke-21 adalah misi selama beberapa dekade, bukan bertahun-tahun”.
CEO kelahiran Estonia ini diyakini memiliki kekayaan sekitar 1,3 miliar dolar AS (£1 miliar).
Pengumuman Kaarmann menambah tren yang berkembang di mana para pemimpin bisnis mengambil jeda karir untuk menghidupi keluarga atau menikmati waktu jauh dari pekerjaan.
Tahun lalu, kepala departemen makanan Co-op meninggalkan bisnisnya untuk membantu kedua putranya yang masih remaja menyelesaikan ujian GCSE dan A-level mereka.
Jo Whitfield mengatakan cuti empat bulan yang tidak dibayar akan membantu putra-putranya bersiap menghadapi “tekanan dan gejolak emosional yang tak terhindarkan” yang akan terjadi pada musim ujian.
Dia tidak pernah kembali ke bisnisnya dan digantikan sebagai direktur divisi oleh Matt Hood.
Co-op mengatakan semua karyawannya dapat mengajukan permohonan kepada perusahaan untuk istirahat karir setelah satu tahun, yang tidak dibayar dan dapat berlangsung antara tiga hingga 12 bulan.
Di tempat lain, CFO raksasa perbankan HSBC mengambil cuti enam bulan tahun lalu untuk “pengembangan pribadi”, termasuk meningkatkan bahasa Mandarinnya, sebuah langkah yang tidak biasa bagi seorang bankir senior.
Ketika Georges Elhedery kembali, dia dengan cepat dipromosikan menjadi kepala keuangan, setelah sebelumnya menjadi salah satu kepala bank investasi.
Sementara itu, perusahaan keuangan lain seperti bank digital Monzo menawarkan cuti panjang selama tiga bulan kepada karyawannya setelah setiap empat tahun bekerja.
Pendiri dan mantan CEO Monzo, Tom Blomfield, mengundurkan diri dari perusahaannya pada tahun 2020, dengan mengatakan bahwa dia berjuang melawan kecemasan dan stres saat mengemudi.