blog.thelawofficeofdwightday.com

Royal Mail menyalahkan pemogokan yang membantu menjatuhkannya menjadi kehilangan lebih dari £ 1 miliar.

Pemilik grup, International Distributions Services (IDS), mengungkapkan bahwa Royal Mail mengayunkan kerugian operasi sebesar £ 1,04 miliar untuk tahun ini hingga 26 Maret, terhadap pendapatan £ 250 juta tahun sebelumnya.

Atas dasar yang mendasarinya, Royal Mail mengalami kerugian operasi £ 419 juta, dibandingkan dengan keuntungan £ 416 juta pada tahun sebelumnya.

IDS mengatakan kerugian itu sebagian besar akan melumpuhkan aksi industri setelah membahas £ 539 juta tentang nilai Royal Mail karena dampak serangan dan ‘latar belakang risiko saat ini’, sementara memiliki hit sekitar £ 200 juta dari 18 hari serangan.

Kelompok ini juga mengungkapkan bahwa serangan cyber pada bulan Januari berharga £ 20 juta dalam pendapatan yang hilang setelah tidak dapat mengirim paket internasional, dan konsumen dan bisnis menghadapi penundaan yang lama.

IDS mencapai kerugian operasi tahunan sebesar £ 748 juta tahun lalu dengan laba £ 577 juta tahun sebelumnya, tetapi IDS mengatakan itu adalah pengembalian pendapatan yang mendasari 2023-24.

Angka -angka datang setelah Royal Mail menyetujui perjanjian dengan serikat pekerja komunikasi (CWU) bulan lalu, di mana staf akan mendapatkan kenaikan 10% dan pembayaran satu -waktu sebesar £ 500.

Tetapi ini menghadapi turbulensi lebih lanjut dengan CEO Simon Thompson, yang baru -baru ini mengumumkan bahwa mereka akan berkurang pada akhir tahun dan berita awal pekan ini bahwa Royal Mail belum memenuhi tujuan pengiriman selama setahun terakhir.

Ketua IDS Keith Williams mengatakan: “Kami semua meminta maaf karena tidak memberikan layanan berkualitas sesuai dengan standar yang kami harapkan.

“Itu adalah tahun yang sulit bagi Royal Mail, terutama untuk klien dan orang -orang dan pemegang saham kami.”

Dia menambahkan: “Kami benar -benar berdedikasi bahwa kami meningkatkan kualitas layanan kami dan memberikan layanan yang mereka bayar.”

Pada hari Senin, itu mengungkapkan bahwa hanya 73,7% dari pos kelas pertama yang dikirimkan dalam satu hari kerja sepanjang tahun. Targetnya adalah 93%.

Dia mengatakan kelompok itu tidak menyalahkan CWU atas kegagalan, tetapi menambahkan bahwa “serangan itu jelas tidak membantu”.

Dia mengatakan pemogokan membentuk sekitar delapan poin persentase dari target kelas pertama Miss.

Tetapi Mr. Williams menambahkan bahwa ada “alasan untuk optimisme”, dan manajemen mengharapkan Royal Mail untuk kembali ke CWU pada tahun 2024-25 pada tahun 2024-25.

Ini akan mengambil bagian dalam skema berbagi laba di tahun itu, tambahnya.

Dia bersikeras bahwa Royal Mail ‘memiliki masa depan dalam grup’.

Matt Britzman, seorang analis saham di Hargreaves Lansdown, mengatakan hasil dari Royal Mail Group “menunjukkan sepenuhnya kerusakan yang disebabkan oleh 18 hari pemogokan di sepanjang lingkungan makro yang lebih lemah”.

“Lapisan perak adalah bahwa kinerja tidak seburuk analis yang diprediksi, dan kesepakatan sekarang ada dengan serikat pekerja yang dibayar; hambatan terakhir adalah suara anggota serikat pekerja, yang harus mengakhiri ancaman yang berkepanjangan dari pemogokan lebih lanjut.”

Dia menambahkan: “ID juga memiliki bisnis parsel internasional, GLS, yang sekarang menyatukan kelompok itu.

“Manajemen sebelumnya telah mengisyaratkan bahwa koneksi kedua perusahaan adalah suatu pilihan – tampaknya lebih kecil kemungkinannya bahwa Royal Mail memiliki jalan kembali ke profitabilitas, tetapi bukan sesuatu yang dikecualikan.”

Sekretaris Jenderal CWU Dave Ward mengatakan Royal Mail sekarang menatap “tantangan terbesar dalam sejarah 500 tahun”, menambahkan: “Kami ingin bekerja dengan bisnis untuk mencoba membalikkan nasibnya dan tentu saja melindungi pekerjaan anggota kami dan layanan yang diberikan Royal Mail kepada klien.”

Dia mengatakan dia yakin Royal Mail bertanggung jawab atas “kegagalan perusahaan terbesar yang pernah dilihat negara ini dalam beberapa dekade”, menambahkan bahwa itu telah “menciptakan suasana paling beracun di setiap tempat kerja”.

“Dan Anda tahu, ingin melihat bahwa bisnis berhasil, tetapi perusahaan harus mulai mendapatkan tekanan dari pekerja terkemuka dan bekerja sama dengan kami untuk memperbaiki berbagai hal,” katanya.