Bat menunjuk direktur pembiayaan untuk menjadi pos terbaik saat bos setelah empat tahun
Dunhill dan Lucky Strike Maker British American Tobacco (BAT) mempromosikan direktur keuangannya ke pos terbaik, sementara CEO Jack Bowles berkurang setelah empat tahun.
Tadeu Marroo mengambil peran Senin hingga empat tahun sebagai Direktur Keuangan dan karier yang panjang dengan raksasa tembakau, yang bergabung dengan BAT pada tahun 1992.
Mr Bowles segera memikat setelah ia mencoba untuk mengubah kelelawar dari produk tembakau tradisional menjadi vaping dan e-rokok baru, yang sekarang merupakan pendapatan perusahaan hampir £ 3 miliar.
Mr. Marrooco berkata: “Setelah menjadi pusat perumusan strategi ini, saya yakin bahwa itu adalah jalur strategis yang tepat untuk kelelawar.”
BAT–perusahaan tembakau terbesar kedua di dunia sekarang akan memulai pencarian direktur keuangan baru untuk menggantikan Mr Marrooco.
Konversi di atas datang beberapa minggu setelah BAT setuju untuk membayar $ 635 juta (£ 509 juta) kepada otoritas AS setelah anak perusahaan mengajukan permohonan bersalah tentang sanksi sejarah yang terkait dengan Korea Utara.
Kelompok ini telah mencapai penyelesaian dengan Departemen Kehakiman dan Kantor Sanksi Aset Asing sehubungan dengan kegiatan operasinya di Korea Utara antara 2007 dan 2017.
Juga diumumkan pada bulan Februari bahwa ribuan pekerjaan hilang di bisnis tradisional perusahaan di tahun -tahun mendatang, karena perusahaan berfokus pada vape dan produk baru lainnya.
Dengan keputusannya untuk pensiun, Mr. Bowles mengatakan: ‘Ini adalah waktu untuk perubahan kepemimpinan untuk membawa bisnis ke tingkat berikutnya.
“Setelah 20 tahun dalam bisnis ini, saya menantikan langkah saya selanjutnya.”
Ketua BAT Luc Jobin memberikan penghormatan kepada Tn. Bowles ” Kontribusi Penting ‘sebagai CEO.
Dia menambahkan: ‘Untuk sepenuhnya memberikan transformasi kita ke lingkungan yang berubah dengan cepat, kita harus terus berkembang sebagai bisnis barang konsumen yang berkinerja tinggi dan gesit.
“Dengan pertimbangan suksesi, dewan direksi mengakui catatan Tadeu yang sangat baik tentang tim berkembang yang memberikan transformasi kami, bersama dengan fokus konstan pada eksekusi yang kuat dan kinerja keuangan.”
Mr. Marroo akan membayar gaji tahunan sebesar £ 1,3 juta dalam peran tersebut, ditambah pensiun dan tunjangan, dan berhak atas bonus tahunan dan penghargaan skema insentif jangka panjang.
Kelompok itu mengatakan diperlukan dalam peran membangun kepemilikan saham dalam kelompok, sama dengan 500% dari gaji tahunannya dan bahwa ia harus memiliki dua tahun saham setelah meninggalkan kelompok.
