Perawat memilih untuk melakukan lebih banyak mogok kerja karena pemerintah memberlakukan kesepakatan gaji
keren989
- 0
Untuk mendapatkan pemberitahuan berita terkini gratis dan real-time yang dikirim langsung ke kotak masuk Anda, daftarlah ke email berita terkini kami
Berlangganan email berita terkini gratis kami
Perawat mengancam akan melakukan aksi mogok di seluruh NHS di Inggris setelah para menteri memberlakukan kesepakatan gaji baru bagi sebagian besar staf NHS tanpa persetujuan dengan serikat perawat.
Royal College of Nursing (RCN) mengatakan pihaknya akan melakukan pemungutan suara terhadap para anggota mengenai pemogokan lebih lanjut antara bulan Juni dan Desember “di seluruh NHS”, dengan pemogokan sebelumnya hanya terjadi di sekitar setengah dari perwalian NHS.
Hal ini terjadi setelah Menteri Kesehatan Steve Barclay mengumumkan bahwa lebih dari satu juta pekerja NHS di Inggris akan menerima kenaikan gaji sebesar 5% tahun ini dan uang tunai sekaligus untuk tahun lalu, setelah mayoritas serikat pekerja NHS menyetujui kesepakatan tersebut.
Dia mengatakan kesepakatan untuk staf NHS dalam kontrak Agenda Perubahan, yang mencakup semua pekerja NHS kecuali dokter, dokter gigi dan manajer senior, adalah “tawaran terakhir” ketika ia memecat RCN dan pihak lain yang telah bertahan untuk bergabung dengan mayoritas pekerja NHS. serikat kesehatan. dengan menerimanya.
Ini adalah tawaran terakhir, penting bagi serikat pekerja untuk mengakui keputusan kolektif
Menteri Kesehatan Steve Barclay
Ke-14 serikat pekerja yang mewakili staf dalam kontrak telah memilih ratusan ribu anggotanya selama beberapa minggu terakhir.
Unison, GMB, Chartered Society of Physiotherapy dan Royal College of Midwives termasuk di antara mereka yang memilih untuk menerima tawaran tersebut, sementara RCN dan Unite memberikan suara menentangnya.
Hasil pemungutan suara dilaporkan pada rapat dewan staf NHS pada hari Selasa, di mana mayoritas serikat pekerja mendesak pemerintah untuk melaksanakan tawaran tersebut.
Dalam sebuah surat kepada Barclay, kepala eksekutif dan sekretaris jenderal RCN Pat Cullen mengatakan: “Meskipun pertemuan hari ini dan hasilnya mencerminkan pemungutan suara di semua serikat pekerja, RCN masih dalam perselisihan formal dengan Pemerintah dan NHS mengenai tingkat gaji.
“Akhir bulan ini, 280.000 anggota kami di NHS Inggris akan melakukan pemungutan suara mengenai aksi mogok lebih lanjut yang akan diadakan antara Juni dan Desember 2023.
“Kami akan mengadakan pemungutan suara bersama berdasarkan undang-undang terkait yang, jika didukung oleh jumlah anggota RCN yang memadai, akan memberikan mandat hukum untuk melakukan aksi mogok di seluruh NHS.
“Sampai saat ini kami telah melakukan pemogokan di sekitar 50% perwalian NHS dan perusahaan NHS lainnya.”
Cullen juga mengatakan kepada BBC News: “Apa yang ingin saya katakan kepada pemerintah saat ini adalah berhati-hati dalam mengklaim hal ini sebagai keberhasilan dan akhir dari aksi industrial.
“Pemerintah tahu betul bahwa perawat masih berselisih dengan pemerintah, termasuk dokter junior dan sejumlah petugas kesehatan yang diwakili oleh Unite. Jadi perselisihan ini masih jauh dari selesai.”
Dia menambahkan bahwa para menteri “tidak bisa mengabaikan” kelompok terbesar petugas kesehatan di NHS dan mendesak mereka untuk kembali berunding.
“Sekarang mari kita melakukan pembicaraan yang bermakna, mari kita berikan lebih banyak uang dan pastikan para perawat ini tidak harus dipindahtugaskan pada bulan Mei dan mogok sampai Natal,” tambahnya.
Unite juga akan terus bertindak.
Sekretaris Jenderal Serikat Sharon Graham mengatakan: “Anggota NHS Unite telah berbicara dan mereka menolak kesepakatan tersebut.
“Akibatnya, Unite menggunakan kursinya di Dewan Staf untuk memberikan suara menentangnya juga.
“Faktanya, kami akan meningkatkan aksi mogok kerja.
“Pemungutan suara dewan staf tidak mengikat masing-masing serikat pekerja dan oleh karena itu pemungutan suara tersebut tidak akan menghalangi Unite untuk mewakili kepentingan terbaik anggota kami.”
Mr Barclay berkata: “Saya senang bahwa Dewan Staf NHS telah memilih untuk menerima tawaran gaji kami, yang menunjukkan bahwa mayoritas staf NHS setuju bahwa ini adalah kesepakatan yang adil dan masuk akal.
“Sekarang saya bermaksud untuk menerapkan hal ini kepada semua staf dalam kontrak Agenda Perubahan, dan jika beberapa serikat pekerja mungkin memilih untuk tetap berada dalam perselisihan, kami berharap bahwa anggota mereka, yang sebagian besar memilih untuk menerima tawaran ini, akan mengakui hal ini sebagai sebuah hal yang tidak dapat diterima. hasil yang adil yang mendapat dukungan dari rekan-rekan mereka dan memutuskan bahwa inilah saatnya untuk mengakhiri aksi industrial.”
Dia mengatakan kepada wartawan: “Ini adalah tawaran terakhir, penting bagi serikat pekerja untuk mengakui keputusan kolektif.
“Itu dinegosiasikan bersama, RCN ada di meja perundingan, memang (Ketua RCN) Pat Cullen merekomendasikan perjanjian ini kepada anggotanya sendiri.”
Sara Gorton, kepala kesehatan di serikat pekerja Unison, yang merupakan kelompok serikat pekerja di Dewan Staf NHS, mengatakan: “Pekerja NHS sekarang menginginkan kenaikan gaji yang mereka pilih untuk diterima.
“Harapannya, pembayaran satu kali dan kenaikan gaji akan dilakukan pada paket gaji bulan Juni.
“Tetapi para profesional kesehatan seharusnya tidak perlu mengambil tindakan sejak awal, pembicaraan mengenai gaji yang layak pada musim gugur lalu dapat mencegah para pekerja kesehatan kehilangan uang yang mereka tidak mampu kehilangannya.
“NHS dan pasien juga akan terhindar dari gangguan selama berbulan-bulan.”
Matthew Taylor, kepala eksekutif Konfederasi NHS, mengatakan: “Para pemimpin kesehatan khawatir bahwa dengan empat serikat pekerja yang masih berselisih dengan pemerintah mengenai kesepakatan ini, terdapat prospek yang mengkhawatirkan mengenai aksi industrial lebih lanjut.
“Selain itu, para pemimpin kesehatan sangat ingin menerima resolusi antara pemerintah dan British Medical Association (BMA), karena pemogokan terbaru yang dilakukan oleh dokter junior memaksa 196.000 janji temu dan prosedur yang direncanakan ditunda.
“Jadi meskipun hasil dari Dewan Staf NHS secara keseluruhan merupakan berita yang sangat positif, hal ini tidak akan memungkinkan NHS dan mereka yang bergantung pada kepeduliannya untuk bergerak maju dengan percaya diri dari ancaman serangan di masa depan, atau masalah mendasar yang mempengaruhi NHS yang menyebabkan kegiatan ini dirasa perlu.”
Sir Julian Hartley, kepala eksekutif Organisasi Penyedia NHS, yang mewakili NHS Trusts, mengatakan: “Kami berharap ini mengakhiri periode aksi industri yang paling mengganggu dalam sejarah NHS.
“Tetapi NHS belum keluar dari masalah.
“Tindakan industri selama enam bulan terakhir telah mengakibatkan lebih dari 531.000 janji temu pasien dijadwal ulang, namun kita harus ingat bahwa tumpukan perawatan sudah ada sebelum pemogokan dan pandemi ini karena kekurangan dana selama bertahun-tahun dan ribuan lowongan.”
Barclay bertemu dengan dokter junior dari BMA untuk membahas perselisihan mengenai gaji mereka.
Seorang juru bicara Pemerintah mengatakan: “Pemerintah dan komite dokter junior BMA mengadakan diskusi konstruktif sore ini sebagai persiapan untuk pembicaraan yang bertujuan menyelesaikan perselisihan dokter junior saat ini.
Kedua belah pihak akan bertemu lagi dalam beberapa hari mendatang.