Kantor Pusat Twitter pernah menjadi surga. Bekerja dengan Elon itulah yang ‘salah secara moral’
Elon Musk bukanlah penggemar bekerja dari rumah, meskipun berada di tempat kerja tidak mengganggunya: dari Tesla hingga Twitter, ada banyak laporan tentang orang yang harus tidur di kantor atau pabrik untuk memenuhi tenggat waktu pengambilan yang ketat.
Salah satu hal pertama yang dia lakukan ketika membeli Twitter adalah melarang kerja jarak jauh bagi hampir semua orang, sesuatu yang langsung menimbulkan kekhawatiran di kalangan tenaga kerja yang sudah terbiasa melakukan pekerjaan jarak jauh selama pandemi. Klaimnya yang meyakini WFH “salah secara moral” bukanlah hal baru.
Twitter 1.0 ikut serta dalam tren bekerja dari rumah karena hal ini sangat diminati oleh mantan CEO dan pendiri Jack Dorsey. Saya sedang bekerja di sana pada saat itu, dan kami baru saja melakukan lockdown pertama ketika kami diberitahu kita bisa bekerja dari rumah selamanya jika kita mau.
Dalam beberapa hal, Musk benar untuk tidak bekerja dari rumah. Karena sebelum (dan bahkan setelah) pandemi, Twitter, seperti banyak perusahaan teknologi lainnya, adalah tempat yang sangat bagus untuk bekerja.
Ada sarapan dan makan siang gratis setiap hari, yang baru disiapkan di tempat; piring kecil dan salad, pizza dan puding. Ada makanan ringan dan kopi sepanjang waktu, bar swadaya gratis untuk minum bir sepulang kerja, dan anggaran untuk memesan makan malam jika Anda harus bekerja lembur.
Orang-orang akan berbicara tentang “Twitter 20” – 20 pon yang akan dipakai setiap orang ketika mereka bergabung dengan perusahaan. Anda dapat memesan layanan pijat, atau melakukan perawatan kuku dengan harga diskon, dan terkadang ada acara yang diadakan satu kali seperti dansa salsa, atau peluncuran buku.
Setiap hari Jumat ada “waktu minum teh”, dengan rekan kerja memberikan presentasi tentang pekerjaan mereka sambil minum dan makanan ringan. Ini juga bukan budaya “bekerja keras, bermain keras” – kantor adalah tempat yang menyenangkan, budayanya inklusif dan Anda merasa benar-benar diperhatikan.
Musk, yang merupakan perusahaan yang hebat, segera menghentikan semuanya. Laporan bahwa makanan gratis akan berakhir muncul beberapa minggu setelah masa pemerintahannya. Sudut-sudutnya dipotong dan ikat pinggang dikencangkan. Dia terkenal mengeluarkan dekrit yang menegaskan bahwa timnya menyetujui “sangat keras”sikap kerja atau mengambil redundansi.
Dan dalam suasana ini, di mana keuntungannya didapat dan beberapa lainnya manajer produk tidur di sofa di kantor mereka untuk memastikan mereka cukup “hardcore” untuk memenuhi target mereka, staf Twitter yang tersisa diperintahkan untuk berjalan kembali ke kantor mereka.
Apa kelebihan Musk dengan pekerjaan jarak jauh? Ada lusinan penelitian menunjukkan bahwa sistem kerja hybrid, dimana karyawan membagi waktu mereka antara bekerja di kantor dan bekerja dari rumah, sangat baik untuk kesehatan mental dan tidak memiliki dampak negatif yang nyata terhadap produktivitas.
Baginya ini adalah masalah ideologis – bagi kami yang memiliki pekerjaan yang dapat dilakukan dari jarak jauh, baginya adalah “kelas laptop yang tinggal di tanah lala”, seorang borjuasi baru, yang menikmati hak kami dan atas bos pembersih, pekerja pabrik, truk pengemudi dan pegawai toko yang tidak punya pilihan.
“Saya pikir gagasan bekerja dari rumah secara keseluruhan mirip dengan kutipan palsu Marie Antoinette, ‘Biarkan mereka makan kue,'” kata Musk dalam wawancara CNBC baru-baru ini. “Ini bukan hanya soal produktivitas,” kata Musk. “Saya pikir itu salah secara moral.”
Dan itu tidak masuk akal. Bekerja dari rumah bukanlah hal yang “salah secara moral”. Itu suatu keistimewaan, tentu saja. Dia benar bahwa tidak semua orang mempunyai kesempatan. Namun tidak semua orang juga memiliki kesempatan untuk terbang dengan jet pribadi atau membeli platform media sosial favoritnya. Musk adalah seorang kapitalis libertarian, tentunya dia tidak keberatan menyesuaikan gaya hidup Anda dengan status Anda? Dia seorang munafik.
Musk, yang memperoleh kekayaannya dengan memanfaatkan teknologi dan inovasi, memiliki pandangan yang aneh dan kuno mengenai konsep kerja. Dalam pencariannya akan produktivitas dan sikap kerja yang “ekstrim”, dia menolak manfaat fleksibilitas yang diberikan teknologi kepada kita.
Dunia telah bergerak melampaui gagasan bahwa pekerjaan hanya terjadi di dalam kantor, dan penekanan Musk pada etika kerja “hardcore” dan kehadiran fisik memungkiri realitas kehidupan modern.
Bagi banyak orang, kesempatan untuk bekerja jarak jauh bukanlah hak borjuis; itu adalah kebutuhan untuk menyeimbangkan kebutuhan keluarga, perawatan kesehatan dan kesejahteraan pribadi. Dia bukan seorang progresif, dia adalah pemilik pabrik di Victoria yang menuntut agar tenaga kerjanya tersedia 24 jam sehari.
Sungguh membingungkan melihat seseorang yang dianggap “berpikiran maju” seperti Musk yang mengabaikan manfaat lingkungan dari kerja jarak jauh. Jika ia benar-benar mempunyai kepedulian terhadap masa depan bumi seperti yang ia nyatakan, maka ia harus mendukung inisiatif bekerja dari rumah yang dapat mengurangi perjalanan pulang pergi dan mengurangi polusi.
Visinya mengenai dunia serba listrik dan bebas karbon tidak boleh terbatas pada produk yang ia jual, namun juga harus mencakup praktiknya sebagai pemimpin bisnis. Daripada menuduh pekerja jarak jauh tinggal di “tanah lala”, ia harus mengakui kontribusi positif yang mereka berikan terhadap keberlanjutan.
Ketaatan Musk yang keras kepala pada paradigma kerja kuno menunjukkan titik buta dalam pendekatannya yang terkenal futuristik terhadap kewirausahaan.
Dia bahkan salah mengenai pekerjaan jarak jauh sebagai hal yang berhak atau diistimewakan. Masyarakat kelas pekerja telah berasumsi “keluar dari pekerjaan” selama beberapa generasi. Sebagai seorang anak di tahun 1980-an, banyak orang dewasa yang saya kenal akan membawa kotak kaus kaki dari pabrik lokal untuk dikemas dan disortir. Apa bedanya dengan masuk dari meja dapur Anda untuk membuat akun atau menulis kode?
Bekerja dari rumah bukanlah solusi universal. Ini bukan untuk semua orang, ini bukan untuk setiap peran, ini bukan untuk setiap bisnis. Ada yang menganggapnya terisolasi, ada yang secara umum tidak produktif, ada pula yang memerlukan pengawasan lebih ketat. Saya sering merindukan hari-hari surga kantor itu.
Namun dunia telah berubah. Salah satu dari sedikit sisi positif dari pandemi ini adalah banyak dari kita menyadari bahwa ada jalan baru yang berhasil bagi kita.
Musk tidak menolak karena dia percaya lebih baik bagi orang dan bisnis untuk bekerja di ruangan yang sama – dia melakukannya, seperti yang lainnya, karena seseorang menyuruhnya untuk tidak melakukannya.
Ini bukanlah suatu posisi. Ini mengamuk.
Marc Burrows adalah seorang kritikus, musisi, komedian dan penulis. ‘The London Boys’ sudah keluar sekarang
