Angka tersebut menunjukkan rekor jumlah orang yang bekerja di Skotlandia
Berdasarkan angka terbaru yang dikeluarkan oleh Kantor Statistik Nasional (ONS), jumlah penduduk Skotlandia yang bekerja mencapai rekor tertinggi.
Data triwulanan yang dirilis pada hari Selasa menunjukkan ada 2,4 juta pekerja yang menerima gaji di seluruh Skotlandia – meningkat 50.000 dari Februari 2020.
Tingkat pengangguran Skotlandia turun 0,1% menjadi 3% antara Desember 2022 dan Februari 2023 – terendah sejak pencatatan dimulai pada tahun 1992.
Tingkat aktivitas ekonomi sedikit turun menjadi 75,7% pada kelompok usia 16-64 tahun, dari 76,1% pada kuartal terakhir.
Pemerintah Skotlandia melaksanakan Strategi Nasional Transformasi Ekonomi untuk menciptakan negara yang lebih adil, kaya, dan hijau, sekaligus memastikan bahwa setiap orang dapat berkembang dalam angkatan kerja yang beragam dan inklusif.
Neil Gray, Sekretaris Ekonomi Kesejahteraan
Dan persentase penduduk yang tidak aktif secara ekonomi sedikit meningkat dari 21,6% antara November 2022 dan Januari 2023 menjadi 22% antara Desember 2022 dan Maret 2023.
Skotlandia juga memiliki tingkat pengangguran yang lebih baik dibandingkan wilayah lain di Inggris.
Dibandingkan dengan negara-negara Inggris lainnya, tingkat lapangan kerja Skotlandia berada pada peringkat kedua tertinggi di belakang Inggris dan tingkat pengangguran terendah kedua yaitu sebesar 3%.
Tingkat pekerjaan rata-rata di Inggris adalah 3,8%.
Menteri Ekonomi Kesejahteraan Neil Gray menyambut baik angka tersebut.
Dia berkata: “Rekor tingkat pengangguran yang rendah bagi mereka yang berusia 16 tahun ke atas di seluruh Skotlandia dan tingkat pekerjaan yang relatif tinggi untuk semua orang yang berusia 16 hingga 64 tahun adalah hal yang patut disyukuri.
“Tingkat pengangguran pria berusia 16 tahun ke atas juga merupakan rekor terendah dalam seri ini.
“Pemerintah Skotlandia melaksanakan strategi nasional transformasi ekonomi untuk menciptakan negara yang lebih adil, kaya, dan hijau, sekaligus memastikan bahwa setiap orang dapat berkembang dalam angkatan kerja yang beragam dan inklusif.
“Kebijakan kami mendukung penciptaan lebih banyak lapangan kerja berkualitas tinggi dan kami telah meningkatkan jumlah orang yang memperoleh setidaknya upah riil yang layak.
“Pemerintah Skotlandia berkomitmen untuk menjadikan lebih banyak orang mendapatkan pekerjaan, termasuk: orang tua, penyandang disabilitas dan mereka yang memiliki tanggung jawab kesehatan dan perawatan, melalui dukungan kemampuan kerja dan keterampilan, pembelajaran usia dini yang berkualitas tinggi dan penyediaan penitipan anak usia sekolah, serta peningkatan akses terhadap pekerjaan yang fleksibel.
“Namun, industri tertentu masih menghadapi tantangan perekrutan, jadi kami terus menyerukan kepada para menteri Inggris untuk membentuk satuan tugas bersama untuk mengatasi kekurangan pasar tenaga kerja.
“Peninjauan mendesak terhadap kebijakan imigrasi Pemerintah Inggris diperlukan untuk memungkinkan peningkatan akses terhadap tenaga kerja internasional dan keterampilan yang dibutuhkan Skotlandia agar perekonomian dan komunitas kita dapat berkembang.
“Dengan pelimpahan kekuasaan atas migrasi, Skotlandia dapat meningkatkan jumlah angkatan kerjanya dan mengatasi tantangan rekrutmen, yang sebagian besar disebabkan oleh berakhirnya kebebasan bergerak dan hard Brexit yang diberlakukan di Skotlandia oleh pemerintah Inggris.”
Sekretaris Skotlandia, Alister Jack, mengatakan: “Merupakan kabar baik bahwa pengangguran telah turun ke rekor terendah baru dan pasar tenaga kerja Skotlandia tetap tangguh dalam menghadapi tantangan ekonomi yang signifikan.
“Pemerintah Inggris berupaya untuk menstabilkan perekonomian kita dan bulan lalu kanselir menetapkan anggaran yang akan melanjutkan dukungan biaya hidup dan memberikan pertumbuhan jangka panjang yang berkelanjutan, membantu kita mengurangi separuh inflasi dan mengurangi utang nasional kita.
“Pemerintah Inggris juga mempunyai rencana ambisius untuk melakukan pemerataan di Skotlandia dan menginvestasikan lebih dari £2,2 miliar untuk menyamakan kedudukan masyarakat di seluruh negeri, termasuk Kesepakatan Pertumbuhan Kota dan Regional.”
