Barclay memperingatkan dampak mogok kerja perawat terhadap layanan darurat dan perawatan kanker
Menteri Kesehatan telah memperingatkan bahwa pemogokan perawat baru akan mempunyai dampak yang “sangat mengkhawatirkan” terhadap layanan darurat dan perawatan kanker.
Steve Barclay telah meminta Royal College of Nursing (RCN) untuk menerima tawaran gaji dari pemerintah sehingga NHS dapat “kembali fokus pada pasien”.
RCN mengumumkan pada hari Jumat bahwa anggotanya akan keluar selama 48 jam mulai jam 8 malam pada tanggal 30 April setelah menolak tawaran gaji dari pemerintah.
Perawat NHS di unit gawat darurat, perawatan intensif, dan bangsal kanker akan mengambil tindakan industri untuk pertama kalinya.
Dalam sebuah opini untuk The Sun, Barclay mengatakan: “Keselamatan pasien adalah prioritas pertama saya sebagai Menteri Kesehatan dan Pelayanan Sosial. Tindakan industri berarti keselamatan pasien berada dalam risiko.
“Operasi yang dibatalkan, janji temu yang terlewat, dan perawatan yang tertunda – semua ini tidak baik bagi NHS atau pasien.”
Menteri Kesehatan menggambarkan kesepakatan yang dia capai dengan anggota Unison, serikat pekerja NHS terbesar, sebagai hal yang “adil dan masuk akal” dan menambahkan bahwa dia menunggu kabar dari serikat pekerja NHS lainnya.
Pada hari Jumat, anggota NHS Unison menerima tawaran gaji NHS berupa kenaikan gaji sebesar 5% tahun ini dan pembayaran tunai untuk tahun lalu.
Barclay menambahkan bahwa fisioterapis, paramedis, dan bidan akan menerima lebih dari £5.100 tahun lalu dan tahun ini, termasuk bonus £2.000 pada musim panas.
Dia menambahkan: “Prospek terjadinya gejolak yang lebih besar dan dampaknya terhadap layanan-layanan utama, termasuk perawatan darurat dan kanker, sangat mengkhawatirkan – baik bagi para pemimpin kesehatan maupun pasien.
“Kami telah berhasil melewati musim dingin yang sulit, dan berkat upaya kerja keras staf NHS, terdapat kemajuan signifikan dalam mengurangi simpanan dan mengurangi waktu tunggu untuk pengobatan.
“Dengan dukungan anggota serikat pekerja untuk menerima tawaran gaji ini, kami dapat terus meningkatkan layanan dan memberikan pelayanan kepada pasien – sebuah prioritas yang saya tahu kita semua miliki bersama.”
Namun, 54% anggota RCN memilih menolak kesepakatan tersebut. Jumlah pemilih di antara anggota RCN yang bekerja pada kontrak Agenda Perubahan NHS di Inggris adalah 61%.
Nick Hulme, kepala eksekutif rumah sakit Ipswich dan Colchester, mengatakan kepada Radio 4 bahwa pemogokan perawat baru akan “meningkatkan risiko secara signifikan bagi pasien”.
Dia berkata: “Jika ada penundaan dalam perawatan kanker, beberapa penundaan tidak akan menimbulkan konsekuensi yang signifikan, namun ada banyak orang yang menunggu terlalu lama untuk mendapatkan perawatan dan ini hanya akan memperburuk risikonya.”
Hulme menambahkan aksi mogok kerja yang dikoordinasikan oleh dokter dan perawat dapat “menciptakan risiko yang tidak dapat saya pahami”.
Ketika ditanya apakah RCN akan mempertimbangkan untuk mengoordinasikan aksi industrial dengan para dokter junior, direktur serikat pekerja untuk Inggris, Patricia Marquis, mengatakan kepada Newsnight BBC: “Ini adalah sesuatu yang harus dipertimbangkan, karena kita semua berada dalam kondisi yang sama. ruang angkasa.”
Pengumuman RCN muncul ketika sekitar 47.000 dokter junior mengakhiri mogok kerja 96 jam mereka dalam perselisihan terpisah mengenai gaji pada hari Sabtu pukul 7 pagi.
Kepala eksekutif Penyedia NHS, Sir Julian Hartley, mengatakan kemungkinan terjadinya pemogokan perawat lagi “sangat mengkhawatirkan”.
Pat Cullen, sekretaris jenderal RCN, telah menulis surat kepada Barclay untuk mendesak pembukaan kembali pembicaraan dengan pemerintah.
Dia berkata: “Apa yang ditawarkan sejauh ini tidaklah cukup. Pemerintah harus meningkatkan apa yang telah ditawarkan dan kami akan sangat kritis terhadap setiap langkah untuk menguranginya.
“Setelah pemungutan suara yang bersejarah untuk mogok kerja, anggota kami mengharapkan penghargaan gaji yang bersejarah.”
