blog.thelawofficeofdwightday.com

Sebuah serikat telah memperingatkan bahwa peristiwa musim panas yang paling penting dapat terganggu jika Perdana Menteri Skotlandia tidak campur tangan dalam perselisihan pembayaran yang terus bertambah.

Unite telah menuntut agar Humza Yousaf memfasilitasi negosiasi antara Konvensi Otoritas Lokal Skotlandia (COSLA) dan pekerja sektor publik.

Serikat pekerja menginginkan dana tambahan dialokasikan untuk meningkatkan larangan 5% saat ini untuk 2023/24 – anggota dewan, bagaimanapun, memilih menentang para menteri yang mendekat pada pertemuan Dewan Gabungan Skotlandia pada bulan Mei.

Unite mengatakan sekarang sedang mempertimbangkan pemungutan suara pada kemungkinan pemogokan, yang dapat menyebabkan gangguan yang signifikan atau pembatalan peristiwa, termasuk Kejuaraan Dunia Bersepeda di Glasgow pada bulan Agustus.

Anggota Unite sangat menolak penawaran 5% untuk 2023 dengan 84% dalam pemungutan suara konsultatif pada bulan Mei.

Sekretaris Jenderal Unite Sharon Graham mengatakan: “Pemerintah Skotlandia harus campur tangan karena COSLA sama sekali tidak dapat memilah tawaran pembayaran yang adil untuk tahun kedua berturut -turut.

“Kenyataannya adalah bahwa penawaran 5% saat ini harus ditingkatkan secara signifikan, atau kami tidak akan punya pilihan selain bertindak sebagai anggota kami.

“UNITE akan selalu membela pekerjaan, gaji, dan kondisi yang lebih baik di pemerintah daerah, dan seperti tahun lalu, kami pada akhirnya akan menang untuk anggota kami.”

Pemerintah Skotlandia, yang dipimpin oleh Perdana Menteri saat itu, Nicola Sturgeon, melakukan intervensi dalam sengketa gaji tahun lalu untuk mengakhiri aksi industri yang meluas.

Penawaran pembayaran untuk 2022/23 mengkonsolidasikan £ 2.000 sepenuhnya untuk mereka yang menghasilkan hingga £ 20.500 atau sekitar 10-11%.

Unite Industrial Officer Graham McNab mendesak pemerintah Skotlandia untuk bertindak untuk menghindari kekambuhan gangguan tahun lalu, yang membangun sampah di kota -kota Skotlandia.

Dia menambahkan: ‘Ada pertanyaan nyata tentang kemampuan Cosla untuk menegosiasikan bahkan penyelesaian gaji bagi pekerja di pemerintah daerah. Tubuh berisiko mengulangi kesalahan yang sama persis di musim panas lalu, hanya bagi kita untuk mengakhiri dengan intervensi perdana menteri untuk mendanai paket yang lebih baik untuk pemogokan yang meluas.

“Unite sekarang memilih anggota kami di otoritas lokal Skotlandia.

“Kami memanggil mereka untuk melakukannya sebelum pemogokan terjadi.”

Seorang juru bicara COSLA mengatakan para pemimpin otoritas lokal membuat penawaran pembayaran yang ‘kuat’ yang dengan jelas menggambarkan papan nilai pada tenaga kerja mereka dan dibandingkan dengan sektor lain ‘.

Juru bicara itu menambahkan bahwa penawaran itu “mengakui biaya tekanan hidup pada tenaga kerja kami, dan bahwa ia sangat berusaha melindungi pekerjaan dan layanan”.

Juru bicara itu mengatakan: “Meskipun nilai pasokannya adalah 5,5%dalam setahun, peningkatan rata -rata gaji yang terjadi pada tahun keuangan berikutnya adalah 7%. Mereka yang berada di upah hidup pemerintah daerah Skotlandia akan mendapatkan 9,12%dan mereka yang memiliki nilai lebih tinggi, di mana dewan akan mengalami tantangan perekrutan yang serius, akan melihat 6,05%.

‘Ini adalah penawaran yang mengakui peran penting dari orang -orang yang memberikan layanan penting kami setiap hari dan nilai yang kami sebagai majikan tempatkan pada mereka.

“Sangat penting bahwa itu juga meningkatkan upah upah lokal Skotlandia pada 99p menjadi £ 11,84 per jam dan menetapkan komitmen untuk bekerja dengan serikat pekerja kami untuk mengembangkan peta jalan menjadi £ 15 per jam dengan cara yang melindungi tenaga kerja dan layanan kami yang kami berikan.”