blog.thelawofficeofdwightday.com

Para orang tua terpaksa berhenti dari pekerjaannya karena biaya penitipan anak lebih besar dari gaji mereka.

Biaya penitipan anak memaksa satu dari empat orang tua di Inggris berhenti bekerja atau meninggalkan pendidikan, menurut sebuah studi baru.

Penelitian ini menemukan bahwa 23 persen orang tua yang tinggal di Inggris telah berhenti bekerja atau meninggalkan sekolah mereka untuk menghindari biaya penitipan anak, dibandingkan dengan 17 persen orang tua di Brasil, 16 persen di Turki, dan 13 persen di Nigeria.

Sekitar 74 persen orang tua di Inggris mengatakan mereka merasa kesulitan untuk menanggung biaya penitipan anak, dibandingkan dengan 52 persen di India, 57 persen di Belanda, 59 persen di Nigeria, 68 persen di AS dan Brazil, dan 72 persen di Turki.

Bagi Lauren Cooper, asal Banbury, Oxfordshire, bukan hanya kariernya melainkan anak kedua yang terpaksa ia tinggalkan karena mahalnya harga penitipan anak.

“Kami jelas menginginkan dua anak,” kata pria berusia 27 tahun itu. “Tetapi karena masalah pengasuhan anak, saya akan kembali menganggur selama minimal dua setengah tahun lagi. Kami menyewa dan ingin membeli rumah, tapi satu-satunya harapan kami bisa membeli rumah adalah saya kembali bekerja – jadi kami memutuskan tidak akan punya anak lagi. Kami tidak mampu membelinya.”

Dia dilatih untuk menjadi perawat gigi tetapi terpaksa beralih ke peran layanan pelanggan yang bekerja dari rumah ketika pandemi Covid-19 melanda.

Setelah cuti melahirkannya berakhir, dia berkata: “Kami mempertimbangkan pilihan perawatan bayi dan biayanya lebih mahal daripada yang bisa saya bawa pulang. Tampaknya tidak sepadan.” Dia mengatakan bahwa biaya bulanan minimal £1.200 jika putranya bersekolah di taman kanak-kanak lima hari seminggu, dan gajinya hanya berbeda £100 dari itu.

“Saya mencintai putra saya, dan saya senang bersamanya – namun saya juga memiliki karier yang sedang saya upayakan,” kata Ms Cooper, yang putranya kini hampir berusia dua tahun. “Saya selalu senang bekerja. Menurut saya, sangat buruk jika dipaksa untuk tidak kembali bekerja dan berhenti berkarir. Sepertinya aku tidak diberi pilihan.”

Lebih dari 7.000 orang tua dan pengasuh dari seluruh dunia yang memiliki anak di bawah usia tujuh tahun disurvei untuk badan amal anak-anak global, Theirworld.

Ketua Theyworld Sarah Brown, yang menikah dengan mantan Perdana Menteri Inggris Gordon Brown, menyerukan kepada pemerintah untuk memprioritaskan pengeluaran pada tahun-tahun awal dan menyerukan “revolusi”.

Survei tersebut mengungkap “skala krisis global pada tahun-tahun awal dan dampaknya terhadap anak-anak di negara-negara kaya dan miskin” dan perubahan diperlukan karena “penitipan anak usia dini sama pentingnya dengan infrastruktur suatu negara seperti jalan, rumah sakit, dan telekomunikasi”. kata Nyonya Brown.

“Biaya penitipan anak sangat mahal sehingga Anda akhirnya menghabiskan lebih banyak uang untuk penitipan anak daripada penghasilan sebenarnya,” kata Alicja Banks, dari Yate, Bristol. “Ini mengerikan.” Dia mengatakan mengirim putrinya, yang sekarang berusia dua tahun, ke taman kanak-kanak selama empat hari seminggu akan menghabiskan biaya hingga £1.120 sebulan.

Dan ketika putri mereka lahir, kesehatan suaminya, yang menderita multiple sclerosis (MS), memburuk, sehingga dia harus menanggung sebagian besar tanggung jawab pendapatan dan pengasuhan keluarga. Akibatnya, perempuan berusia 26 tahun ini terpaksa berhenti dari pekerjaannya di perbankan dan mulai mendapatkan tunjangan.

Seperti Ms Cooper, keluarga tersebut juga memutuskan untuk tidak memiliki anak kedua, sebuah keputusan yang dipengaruhi oleh tingginya biaya penitipan anak.

Elvira Grob (41), yang merupakan dosen desain dengan kontrak tanpa jam kerja, merasa “hampir kehabisan tenaga” karena dia dan rekannya Michael menghabiskan £975 sebulan untuk penitipan anak putri mereka yang berusia 10 bulan, Yoomi.

Pasangan asal London ini tidak mau menyerahkan tempat putri mereka di taman kanak-kanak untuk menghemat uang, karena dia “menyukainya” dan itu baik untuk perkembangannya.

Ms Grob, yang juga menjalani pelatihan ulang dan belajar untuk mendapatkan gelar, kembali bekerja dua hari seminggu ketika Yoomi berusia enam bulan. Dia berkata: “Saya bekerja di malam hari, saya bekerja ketika Yoomi tidur, dan saya bekerja di akhir pekan. Penghasilanku menutupi biaya penitipan anak Yoomi, tapi aku harus membayar sewa, dan aku juga harus membiayai sekolahku. Saya sampai pada titik di mana saya mempertimbangkan untuk menyerahkan gelar saya untuk membantu membayar tagihan kami.”

Joeli Brearley, CEO dan pendiri Pregnant Then Screwed, mengatakan beban pengasuhan anak cenderung ditanggung oleh para ibu, dengan 870.000 ibu saat ini tidak dapat bekerja karena kurangnya penitipan anak yang terjangkau dan mudah diakses, dan 1,7 juta ibu yang bekerja lebih sedikit. jam daripada yang mereka lakukan. inginkan karena mereka tidak mampu membayar untuk bekerja.

Dalam kasus Cooper, dia mengatakan “bahkan tidak ada diskusi” mengenai apakah dia atau suaminya tinggal di rumah untuk merawat putra mereka.

Brearley meminta Pemerintah untuk memenuhi janji-janji mengenai pengasuhan anak dalam Anggaran Musim Semi, dan menambahkan: “Ini bukan ‘masalah mumi’, ini adalah masalah seluruh masyarakat – hal ini menambah kesenjangan keterampilan, menghambat pertumbuhan ekonomi, dan hal ini memastikan hanya kelompok kaya yang dapat mengakses pendidikan usia dini bagi anak-anak mereka, sehingga memperparah kesenjangan.”

Rektor Jeremy Hunt telah menjadikan penitipan anak sebagai bagian utama dari anggarannya, dengan menyediakan tambahan £4 miliar selama tiga tahun. Dia juga mengumumkan bahwa di semua rumah tangga yang memenuhi syarat di Inggris, setiap anak di bawah lima tahun akan menerima penitipan anak gratis selama 30 jam seminggu sejak cuti melahirkan berakhir.

Namun, para kritikus menyatakan bahwa peraturan tersebut tidak akan berlaku hingga September 2025.

Saat hadir di hadapan Commons Liaison Committee bulan lalu, Perdana Menteri Rishi Sunak membantah bahwa sistem pengasuhan anak sedang dalam krisis.