Bidan memilih untuk menerima tawaran gaji NHS
Para bidan telah memilih untuk menerima tawaran gaji terbaru dari NHS, demikian diumumkan Royal College of Midwives (RCM).
Dari 48% anggota yang memenuhi syarat yang bekerja di NHS di Inggris, 57% memilih untuk menerima kesepakatan tersebut – dan 43% menolaknya.
Alice Sorby, direktur hubungan kerja di RCM, mengatakan: “Tawaran tersebut tidak sempurna, dan itu bukanlah semua yang kami minta atau apa yang layak diterima oleh bidan dan pekerja pendukung persalinan.
“Namun, ini merupakan langkah maju dari posisi Pemerintah yang mengakar pada gaji tahun 2022/23 dan menyempurnakan arahannya ke Badan Peninjau Gaji untuk tahun 2023/24.
“Adalah kekuatan dari serikat pekerja kolektif yang berdiri bersama, dengan anggota yang mendukung kami, yang membawa pemerintah ke meja perundingan dan menghasilkan tawaran yang lebih baik ini.”
Tawaran ini mencakup dua tahun pembayaran – tambahan sekaligus untuk tahun 2022/23 dan kenaikan gaji sebesar 5% untuk tahun 2023/24.
Hal itu disampaikan kepada staf NHS pada kontrak Agenda untuk Perubahan yang mencakup mayoritas pekerja selain dokter, dokter gigi, dan manajer senior.
Beberapa serikat pekerja menyetujui tawaran tersebut, sementara yang lain menolaknya.
Para perawat menolak tawaran tersebut dan menguraikan rencana untuk melakukan pemogokan baru – yang legalitasnya akan dipertanyakan oleh pemerintah di pengadilan pada hari Kamis.
Anggota Society of Radiographers di Inggris juga menolak tawaran tersebut.
Namun anggota Unison, serikat pekerja NHS terbesar, memberikan suara mayoritas untuk menerima tawaran gaji yang bertujuan menyelesaikan perselisihan NHS yang sudah berlangsung lama.
Serikat pekerja lainnya – termasuk Unite, GMB dan Chartered Society of Physiotherapists – akan mengumumkan hasil pemungutan suara mereka dalam beberapa hari mendatang.
Dewan Staf NHS – yang terdiri dari serikat pekerja kesehatan, pengusaha dan perwakilan pemerintah – akan bertemu pada tanggal 2 Mei untuk membahas hasil konsultasi oleh masing-masing serikat pekerja dan melaporkan kembali kepada pemerintah.
Sementara itu, para pemimpin NHS telah mendesak Royal College of Nursing untuk mempertimbangkan penambahan pengecualian pada rencana kunjungan berikutnya pada akhir pekan.
Konfederasi NHS mengatakan bahwa jika tidak ada pengecualian untuk pemogokan – seperti perawat yang masih memberikan perlindungan A&E – para pimpinan rumah sakit khawatir mereka tidak akan dapat menjamin perawatan yang aman bagi pasien.
Pemogokan akan dimulai pada pukul 20:00 pada tanggal 30 April dan berlangsung selama 48 jam.
Awal pekan ini, Pemerintah mengumumkan niatnya untuk menentang legalitas pemogokan RCN.
Menteri Kesehatan Steve Barclay mengatakan dia “sayangnya” mengajukan permohonan ke Pengadilan Tinggi untuk menyatakan pemogokan yang direncanakan pada 2 Mei itu ilegal.
Barclay mengatakan perusahaan di Layanan Kesehatan Nasional (NHS) telah menghubunginya dan memintanya untuk memeriksa legalitas tindakan tersebut karena mandat mogok kerja akan berakhir pada 1 Mei.
Secara terpisah, dokter junior dari British Medical Association juga terlibat perselisihan sengit mengenai gaji dengan Pemerintah.
Para dokter melakukan pemogokan terbesar dalam sejarah NHS pada bulan April, yang menyebabkan penundaan hampir 200.000 janji temu dan operasi.
Komite dokter junior BMA memohon kepada Pemerintah pada hari Selasa untuk mengadakan pembicaraan dengan serikat pekerja, baik secara langsung atau melalui layanan konsiliasi Acas.
Seorang juru bicara pemerintah mengatakan: “Keputusan anggota Royal College of Midwives untuk menerima tawaran gaji menunjukkan bahwa ini adalah proposal yang adil dan masuk akal yang dapat mengakhiri perselisihan ini.
Berdasarkan tawaran tersebut, karyawan Agenda for Change di titik masuk Band 6 – seperti fisioterapis, paramedis, atau bidan – akan menerima gaji tambahan lebih dari £5.100 dibandingkan tahun lalu dan tahun ini, dengan bonus lebih dari £2.000. pembayaran masuk sebagai sekaligus dalam gaji sebelum musim panas.
“Serikat pekerja lain sedang menyelesaikan hasil pemungutan suara mereka, dan kami berharap tawaran ini mendapatkan dukungan mereka.”
