blog.thelawofficeofdwightday.com

Daftar pendek Hadiah Fiksi Wanita 2023 telah diumumkan – dan setengah dari judul di dalamnya adalah novel debut karya wanita yang lebih tua.

Yang termuda di antara mereka adalah Priscilla Morris (49) untuk Black Butterflies, yang mengeksplorasi kehidupan dalam pengepungan Sarajevo pada tahun 1990-an.

Bukan hal yang aneh jika daftar terpilih mencakup penulis-penulis mapan berusia 50an, 60an, 70an dan seterusnya – seperti Margaret Atwood, 83, yang telah masuk daftar tiga kali. Yang tertua tahun ini adalah Barbara Kingsolver (68) untuk Demon Copperhead. Namun hal yang luar biasa tentang penulis debut dalam daftar terpilih tahun 2023 adalah bahwa novel pertama mereka baru diterbitkan pada usia paruh baya atau lebih.

Louise Minchin, 54 tahun, ketua panel juri, berkata: “Sebagai penulis lanjut usia, saya hanya berpikir, ‘Wow, ini luar biasa’. Hal ini bisa saja terjadi, namun kita harus menghargai para penulis dari segala usia dan tidak mendiskriminasi penulis yang lebih muda atau lebih tua” – menambahkan bahwa pengalaman hidup para penulis terlihat jelas dalam karya-karya mereka yang “ditulis dengan indah”.

Apakah Anda seorang penulis atau bukan, apakah ada pesan di sini untuk semua orang?

Pelatih kehidupan dan bisnis Natalie Viglione, 44, yang menjalankan program Team Gu dan Disrupt Now, mengatakan daftar tersebut adalah contoh “luar biasa” tentang perempuan “menciptakan kesuksesan dengan cara mereka sendiri”.

Dia melanjutkan: “Para wanita ini meruntuhkan stereotip tentang usia dan kesuksesan. Melalui nominasi ini dan pilihan mereka untuk mulai menulis di kemudian hari, para wanita ini membuka jalan bagi generasi mendatang untuk mewujudkan impian mereka dengan cara mereka sendiri. Kita perlu menginspirasi perempuan untuk percaya pada diri mereka sendiri dan kemampuan mereka, tidak peduli apa pun tekanan sosial yang mereka hadapi.

“Sudah terlalu lama perempuan diberitahu bahwa ‘kesuksesan’ harus terjadi sebelum usia tertentu agar benar-benar valid, namun ekspektasi yang ketinggalan jaman dan tidak adil ini telah menyebabkan banyak perempuan merasa gagal jika mereka belum mencapai tujuan tertentu. pencapaian pada usia tertentu, serta menyebabkan perasaan tidak mampu dan ragu pada diri sendiri,” tambah Viglione.

“Kenyataannya adalah, kesuksesan bisa datang pada usia berapa pun, dan kita perlu mendobrak keyakinan-keyakinan yang membatasi yang telah menghambat perempuan begitu lama.”

Komunitas dan koneksi

Sharmadean Reid MBE, 38, pendiri dan kepala eksekutif jaringan perempuan akses terbuka The Stack World, menyoroti bagaimana hal ini juga berlaku untuk perempuan dari segala usia.

“Sebagian besar anggota kami adalah generasi milenial dan Gen Z, dan salah satu hal yang sering kami bicarakan adalah kurangnya konektivitas antargenerasi di kalangan perempuan saat ini. Dan kami secara aktif mendorong mereka untuk terhubung dengan perempuan generasi penerus karena mereka memiliki pengalaman dan pengetahuan luar biasa yang dapat dibagikan dan ditanamkan,” katanya.

“Saya juga memberi tahu mereka, terutama mereka yang masih berjuang dengan apa yang ingin mereka lakukan dalam hidup mereka, bahwa beberapa orang paling sukses yang saya kenal tidak menemukan apa yang mereka inginkan sampai mereka berusia 40 tahun ke atas. Salah satu contoh yang paling umum adalah Vera Wang (40 tahun ketika ia diluncurkan sebagai desainer gaun pengantin), namun banyak orang terkenal baru memulainya kemudian.

“Ada mitos nyata dan daya tarik kesuksesan di masa muda – ‘Oh, mereka menjual bisnis pertamanya pada usia 21’ atau semacamnya – padahal sebenarnya banyak hal bisa terjadi di kemudian hari.

“Kami sudah mempunyai angin di layar kami,” tambah Reid. “Saya tidak sepenuhnya takut dengan ambisi pada usia saya. Saya pikir saya akan menjalani beberapa masa kehidupan, dan saya mendorong anggota saya untuk berpikiran sama.”

Dia mencatat bahwa perempuan yang bergabung dengan The Stack sering kali berada pada titik transisi dalam hidup mereka – “dan transisi selalu sulit”. Namun kapan pun hal itu terjadi, ada kekuatan dalam menjalin hubungan. “Saya rasa keinginan untuk menjalin persahabatan dan komunitas tidak akan mati pada usia berapa pun,” tambah Reid.

Bisakah usia menjadi kekuatan super?

Bagi Debby Penton, 50, direktur pelaksana firma humas teknologi Wildfire, bertambahnya usia telah membawa gelombang ambisi baru. Dia meluncurkan perusahaan saudara Wildfire, KT2, awal tahun ini, dan baru-baru ini kembali ke universitas untuk mempelajari ilmu perilaku.

“Saya menemukan semangat baru untuk belajar,” kata Penton. “Saya pikir seiring bertambahnya usia dan anak-anak Anda tumbuh besar, Anda membebaskan kapasitas mental untuk menerapkan hal-hal yang berbeda. Anda menyadari bahwa Anda telah mencapai sebagian besar pencapaian yang jelas dan kemudian bertanya-tanya, ‘Apa selanjutnya?’

“Gelar pertama saya juga merupakan sarana untuk mencapai tujuan – tujuannya adalah untuk meninggalkan rumah. Gelar master saya lebih tentang mempelajari sesuatu yang benar-benar saya sukai. Itu adalah pengalaman yang benar-benar berbeda,” tambahnya.

Penton yakin dia akan mengejar lebih banyak hal dalam beberapa dekade mendatang.

“Saya pikir masih ada pembelajaran lebih lanjut bagi saya. Saya menyukai seni dan menjadi kreatif ketika saya masih muda – saat kita tidak punya banyak hal untuk dilakukan, sebelum ponsel dan internet. Saya pasti berpikir saya akan kembali ke gairah itu ketika saya mulai melambat di tempat kerja, tapi saya belum sampai di sana karena saya masih punya bisnis, gelar, dan anak remaja yang harus diberi makan di rumah.”

Dia percaya bahwa “dunia perlahan-lahan mengubah cara pandangnya terhadap perempuan yang lebih tua”, dan menambahkan: “Kita mulai melihat lebih banyak perempuan yang lebih tua dipuji dalam bidang seni/media/bisnis, dan semakin banyak pengakuan atas tantangan yang kita hadapi dalam menatap (menopause). , dll.) dan lebih banyak peluang untuk saling memperjuangkan. Jalan masih panjang, tapi kami bergerak ke arah yang benar.”

Pengenalan hambatan

Tentu saja tidak sesederhana hanya mengatakan: ‘Lakukanlah’. Pelatih PR dan mentor bisnis Natalie Trice (48) mengakui ada banyak hambatan dan faktor yang ikut berperan.

“Meskipun kita telah membuat kemajuan dalam hal meruntuhkan hambatan dan langit-langit kaca, ketika menyangkut perempuan yang mengejar tujuan mereka, perempuan juga harus mengatur pekerjaan dan kehidupan lebih dari sebelumnya.

“Banyak dari mereka yang tidak hanya memiliki anak untuk diasuh, namun sering kali juga memiliki orang tua, dan hal ini tentu dapat memengaruhi karier mereka, serta kepercayaan diri mereka. Ditambah lagi dengan perawatan kesuburan, kehamilan, cuti melahirkan dan perimenopause/menopause, terdapat berbagai macam masalah yang dapat mempersulit kemajuan.”

Untuk menemukan jalan ke depan

Banyak dari hal-hal ini bergantung pada dukungan dan struktur eksternal, namun Trice sangat percaya pada langkah-langkah apa yang dapat Anda ambil: “Saya selalu bekerja dengan klien untuk melihat bagaimana mereka dapat mengidentifikasi hambatan apa yang mereka hadapi saat mencapai kemajuan, dan apa yang dapat mereka lakukan untuk mulai mendekonstruksinya, sehingga mereka dapat melanjutkan.”

Dia juga menekankan kekuatan teladan dan representasi. “Menyaksikan perjalanan orang lain dapat memberi kita energi yang kita butuhkan untuk melakukan perubahan dan mengambil risiko yang kita perlukan untuk bertumbuh. Kita perlu menjauh dari ageisme yang diakumulasikan oleh banyak orang, dan merayakan kesuksesan secara umum di setiap usia,” kata Trice.

“Ya, mungkin ada tantangan di sepanjang jalan, tapi jika Anda tahu Anda punya tujuan, jangan biarkan usia menjadi salah satu faktor yang menghentikan Anda.”