Dosen perguruan tinggi Skotlandia memulai boikot sebagai bagian dari aksi industrial
Dosen perguruan tinggi di Skotlandia telah melancarkan aksi industrial dengan menolak memasukkan nilai mahasiswa ke dalam sistem pencatatan dan bekerja untuk memerintah sebagai bagian dari perjuangan untuk mendapatkan upah yang lebih tinggi.
Anggota Asosiasi EIS untuk Dosen Pendidikan Lanjutan (EIS-Fela) di 26 perguruan tinggi Skotlandia memulai aksi mereka sesaat sebelum aksi mogok pada hari Selasa setelah anggotanya mendukung tindakan tersebut bulan lalu.
Andrea Bradley, sekretaris jenderal EIS, memperingatkan: “Pimpinan perguruan tinggi dan Pemerintah Skotlandia sekarang memiliki sedikit peluang untuk menghindari gangguan signifikan yang berarti siswa tidak dapat maju karena hasil penilaian tidak dimasukkan ke dalam sistem perguruan tinggi.
“Meskipun ada peringatan berbulan-bulan bahwa aksi industrial ini akan dilakukan, para pemberi kerja di perguruan tinggi masih gagal memberikan tawaran gaji yang dapat diterima di tengah krisis biaya hidup dan Pemerintah Skotlandia telah gagal memberikan perhatian terhadap perselisihan ini.”
Pemerintah Skotlandia juga harus mengambil tindakan dan melakukan intervensi untuk memastikan bahwa dosen perguruan tinggi menerima gaji yang adil dan sektor FE menerima jumlah pendanaan yang memadai. Kemunduran perguruan tinggi Skotlandia harus diakhiri
Anne Marie Harley, EIS-Fela
Gavin Donoghue, direktur College Employers Scotland, mengatakan “sangat mengecewakan” bahwa serikat pekerja telah meluncurkan tindakan tersebut dan hal ini akan berdampak buruk pada mahasiswa pada saat-saat penting dalam perkuliahan mereka.
Sebagai bagian dari aksi industrial yang mempengaruhi lebih dari 300.000 mahasiswa di utara perbatasan, anggota serikat pekerja masih akan menandai pekerjaan namun tidak memasukkannya ke dalam sistem pencatatan.
Dan pekerjaan untuk mengatur tindakan berarti, kata serikat pekerja, bahwa dosen perguruan tinggi tidak lagi melakukan tugas di luar yang tercantum dalam kontrak mereka, termasuk jam kerja mereka.
EIS-Fela memperingatkan bahwa jika tindakan tersebut tidak membuat perguruan tinggi memberikan tawaran yang mereka rasa cocok, mereka mungkin akan menaikkan taruhannya dan melakukan pemogokan pada awal tahun akademik di bulan Agustus.
Pada tanggal 14 April, serikat pekerja mengungkapkan bahwa sekitar 78% anggota yang memberikan suaranya mendukung pemogokan, sementara 94% mendukung tindakan non-pemogokan. Jumlah pemilih mencapai 53%.
Sejak itu, College Employers Scotland telah meningkatkan proposal mereka untuk menawarkan “kesepakatan gaji dua tahun sebesar 3,5% pada tahun 2022/23 dan 3,5% pada tahun 2023/24, memberikan kenaikan gaji kumulatif sebesar 7% selama kedua tahun”.
Mr Donoghue mengatakan: “Peningkatan tawaran ini menimbulkan kerugian yang signifikan bagi perguruan tinggi – hampir £24 juta selama dua tahun – pada saat mereka menerima dana tunai tetap dari Pemerintah Skotlandia dan biaya lainnya meningkat dengan cepat.
“Pengusaha di perguruan tinggi akan melakukan segala daya mereka untuk meminimalkan dampak aksi industrial, termasuk tindakan sesaat sebelum aksi mogok.
“Kami juga akan berupaya untuk bertemu kembali dengan EIS-Fela sesegera mungkin untuk mencapai kesepakatan mengenai pembayaran sehingga perguruan tinggi dapat terus memberikan pengalaman pembelajaran kelas dunia yang diharapkan dan pantas diterima oleh siswa kami.
“Yang penting, pengusaha juga telah mengupayakan, dan akan terus mengupayakan, pertemuan dengan Pemerintah Skotlandia untuk meminta dana tambahan untuk perjanjian gaji staf.”
EIS-Fela telah menyerukan kenaikan £5.000 untuk anggotanya.
Anne Marie Harley, presiden EIS-Fela, mengatakan pada hari Selasa bahwa “dosen perguruan tinggi berhak mendapatkan gaji yang adil setara dengan pekerja sektor publik lainnya”.
“Pimpinan perguruan tinggi sekarang harus secara terbuka menyerukan peningkatan pendanaan untuk sektor FE (pendidikan lebih lanjut) Skotlandia seperti yang telah dilakukan EIS-Fela sejak tahun lalu,” katanya.
“Meloloskan pemotongan adalah kegagalan kepemimpinan. Pemerintah Skotlandia juga harus bertindak dan melakukan intervensi untuk memastikan bahwa dosen perguruan tinggi menerima gaji yang adil dan sektor FE menerima dana yang memadai.
“Kemerosotan perguruan tinggi di Skotlandia harus diakhiri.”
Seorang juru bicara Pemerintah Skotlandia mengatakan: “Serikat pekerja perguruan tinggi dan pengusaha harus menegosiasikan gaji dan syarat dan ketentuan secara sukarela, dalam semangat kerja sama dan kolaborasi.
“Pemerintah Skotlandia tidak terlibat langsung dalam proses perundingan bersama nasional.
“Penting bagi serikat pekerja dan pengusaha perguruan tinggi untuk terus terlibat dalam diskusi untuk menghindari potensi aksi industrial dan gangguan selanjutnya terhadap pelajar.
“Kami mengharapkan manajemen dan serikat pekerja melakukan segalanya untuk mencapai penyelesaian yang adil dan terjangkau.”
