Dua -pertiga pekerja berpikir bahwa AI akan mengambil alih lebih banyak pekerjaan daripada yang diciptakan – perekaman
Hampir dua dari tiga pekerja di Inggris berpikir bahwa kebangkitan kecerdasan buatan (AI) akan mengambil lebih banyak pekerjaan yang akan diciptakannya, tetapi jauh lebih sedikit yang berkaitan dengan prospek mereka sendiri, sebuah studi baru menyarankan.
Dalam jajak pendapat yang diambil awal bulan ini sebelum BT mengatakan akan kehilangan sekitar 10.000 pekerja karena AI pada akhir dekade ini, 62% dari orang Inggris yang bekerja mengatakan robotika dan AI akan mengambil alih lebih banyak pekerjaan daripada yang mereka buat.
Survei YouGov di antara 1.169 orang menemukan bahwa 8% mengatakan lebih banyak pekerjaan akan diciptakan daripada yang hilang, sementara 14% mengatakan itu akan hampir sama. Survei dilakukan antara 5 dan 9 Mei.
Terlepas dari hasil ini, hanya 22% orang yang ditanyai mengatakan mereka khawatir tentang dampak robotika dan AI pada karier masa depan mereka.
Pekerja Putih -Bertulis yang keamanan pekerjaannya didasarkan pada pengetahuan mereka tentang proses yang rumit dan kemampuan untuk dengan cepat mengintegrasikan informasi dari berbagai sumber untuk membuat keputusan akan dipindahkan dalam jumlah besar
Joseph Fuller, Harvard Business School
Ini datang karena bisnis, akademisi, dan pemerintah berusaha menanggapi seperti apa pekerjaan pada usia AI.
Perdana Menteri Rishi Sung mengatakan pada hari Jumat bahwa teknologi tersebut dapat memiliki manfaat besar bagi masyarakat, tetapi itu membutuhkan “wali”.
Dalam yang baru-baru ini diterbitkan oleh Gedung Putih, AI menyarankan bahwa AI dapat mengambil alih berbagai tugas non-rutin di masa depan, yang bertentangan dengan otomatisasi di masa lalu yang terutama mempengaruhi peran rutin.
Sebuah studi tahun 2020 dikutip yang menunjukkan bahwa pekerjaan yang paling terpapar dapat mencakup teknisi laboratorium klinis, insinyur kimia, dokter mata dan pembangkit listrik.
Joseph Fuller, seorang profesor di Harvard Business School, mengatakan akan membutuhkan waktu bagi perusahaan untuk memahami cara menggunakan AI, tetapi jika mereka melakukannya, mungkin akan ada pemotongan yang meluas ke kerah putih.
“Pekerja kerah putih yang keamanan pekerjaannya didasarkan pada pengetahuan mereka tentang proses yang rumit dan kemampuan untuk dengan cepat mengintegrasikan informasi dari berbagai sumber untuk membuat keputusan akan dipindahkan dalam jumlah besar,” katanya.
Namun, rekannya di Harvard Edward McFowland III mengatakan bahwa AI akan mengubah cara orang melakukan pekerjaan mereka, tetapi skenario kiamat di mana semuanya menggantikan masih jauh.
“Kedatangan kalkulator tidak membuat matematika kurang penting, tetapi itu mengubah keterampilan matematika mana yang menjadi penting bagi organisasi, dan, yang penting, bagaimana kami belajar matematika di sekolah,” katanya.
“Menjadi kurang penting bagi para insinyur yang membangun roket di NASA, misalnya, memecahkan masalah matematika yang rumit di kepala mereka. Kemampuan untuk menyusun masalah atau tujuan daripada serangkaian perbandingan matematika yang dapat dipecahkan oleh kalkulator menjadi lebih penting.”
Dia mengatakan cara orang dilatih harus digunakan untuk melengkapi AI, yang membantu mereka memberi makan informasi dan pertanyaan yang tepat dan melihat kesalahan dalam produksi.
Beberapa ahli berpendapat bahwa AI telah ada selama bertahun -tahun dan cara kerja orang untuk waktu yang lama berubah.
Pelanggan dan pekerja sudah berinteraksi dengan chatbots di bank mereka, atau algoritma yang mendorong pengiriman atau aplikasi taksi.
Dalam sebuah studi tahun 2020, para peneliti di Massachusetts Institute of Technology, Princeton University dan University of Boston menyelidiki deskripsi pekerjaan yang ditempatkan di AS antara 2010 dan 2018.
Mereka menemukan bahwa yang terpapar pada perusahaan AI menghapus beberapa tugas dari deskripsi pekerjaan, tetapi itu digantikan oleh tugas -tugas baru sebagai gantinya.
“Kami tidak mendeteksi hubungan negatif antara paparan AI dan tingkat pekerjaan atau upah pada tingkat yang lebih senyawa,” tambah para penulis, tetapi memperingatkan bahwa itu bisa karena teknologinya masih dalam masa pertumbuhan.
Dalam tinjauan 2022 literatur akademik oleh para peneliti di Macquarie University di Australia, diperingatkan bahwa sistem sosial saat ini diatur di sekitar orang-orang yang dapat ditempatkan penuh waktu kerja dan sistem perlindungan sosial, seperti cakupan kesehatan dan pensiun, di antara lebih banyak stres.
