blog.thelawofficeofdwightday.com

Alumni mengkritik sebuah universitas Kristen kecil di New York karena memecat dua karyawan yang menolak menghapus kata ganti gender dari tanda tangan email mereka.

Pada bulan April, Raegan Zelaya dan Shua Wilmot, direktur asrama di Universitas Houghton, dipecat dari jabatan mereka setelah mencantumkan “dia” dan “dia” di email mereka.

Dalam surat pemutusan hubungan kerja yang beredar luas kepada Nona Zelaya, sekolah menulis bahwa mereka memecatnya sesaat sebelum akhir semester “karena penolakan Anda untuk menghapus kata ganti di tanda tangan email Anda” dan karena dia mengkritik keputusan tersebut di surat kabar siswa. .

Wilmot mengatakan dia juga dituduh membuat “ancaman” terhadap pengawas umum Gereja Wesleyan. Universitas ini berafiliasi dengan cabang konservatif Gereja Metodis.

Tn. Wilmot menulis apa yang dia gambarkan sebagai “surat konstruktif” kepada Inspektur Wayne Schmidt tentang pandangan gereja tentang identitas dan ekspresi gender, dengan mengatakan bahwa pandangan tersebut sudah ketinggalan zaman dan bermasalah.

Kata seorang juru bicara universitas Waktu New York minggu ini sekolah tersebut “tidak pernah memutuskan hubungan kerja hanya berdasarkan penggunaan kata ganti dalam tanda tangan email staf”.

“Selama beberapa tahun terakhir, kami telah mewajibkan segala hal yang tidak relevan untuk dihapus dari tanda tangan email, termasuk kutipan Kitab Suci,” kata seorang juru bicara.

Di dalam sebuah video bulan lalu menjelaskan kejadian tersebutmantan direktur asrama, yang tidak satupun dari mereka adalah transgender, mengatakan bahwa keputusan mereka untuk memasukkan kata ganti dalam email dimaksudkan sebagai isyarat inklusivitas, dan karena orang sering kali tidak dapat membedakan jenis kelamin mereka dari nama depan mereka melalui email.

“Ini merupakan praktik standar industri… untuk memasukkan kata ganti Anda ke dalam tanda tangan email Anda,” kata Zelaya dalam video tersebut.

Mereka menjelaskan bahwa kata ganti sering kali digunakan selama konferensi, wawancara, dan acara profesional lainnya.

“Ini adalah bentuk kesopanan profesional yang bisa saya berikan, dan ini adalah cara saya menunjukkan kepedulian dan martabat terhadap orang lain,” tambahnya.

“Menyebut orang dengan nama yang mereka suka, menggunakan kata ganti yang mereka gunakan, itu hanyalah cara untuk meninggikan dan memanusiakan mereka,” kata Trump. Wilmot melanjutkan.

“Dengan menormalkan visibilitas kata ganti dalam tanda tangan email, saya dapat memainkan peran kecil… dalam memberdayakan orang lain untuk juga membagikan kata ganti mereka dalam tanda tangan email, sehingga menormalkan cara yang tidak terlalu sulit secara emosional bagi orang-orang yang berekspansi gender untuk menghilangkan diri mereka sendiri. ”

Universitas Houghton berafiliasi dengan Gereja Wesleyan, yang mengajarkan bahwa “kebingungan gender dan disforia pada akhirnya merupakan konsekuensi biologis, psikologis, sosial dan spiritual dari kejatuhan umat manusia” dan memandang “ketidaksetaraan gender pada orang dewasa sebagai pelanggaran terhadap kesucian hidup manusia.” .”

Wilmot juga membela keputusannya untuk berbicara melalui postingan Facebook surat bulan lalu.

“Saya hanya ingin mengungkapkan betapa bersyukurnya saya mendapat hak istimewa untuk membela kebenaran dan keadilan dengan mengorbankan pekerjaan,” tulisnya.

“Jika ada di antara Anda yang pernah berada dalam posisi di mana Anda yakin atasan Anda meminta Anda melakukan sesuatu yang tidak adil atau tidak etis, silakan hubungi saya dan orang lain untuk mendapatkan dorongan dan pemberdayaan.”

Pada bulan April, sebuah surat terbuka dengan hampir 600 tanda tangan dari alumni Universitas Houghton mengkritik PHK karyawan sebagai bagian dari upaya menentang multikulturalisme di sekolah. Surat tersebut menyoroti penutupan pusat mahasiswa multikultural baru-baru ini.

“Keprihatinan kami secara keseluruhan adalah bahwa perubahan-perubahan baru-baru ini menunjukkan pola kegagalan pemerintahan saat ini yang meresahkan dalam menghormati bahwa umat Kristiani yang setia dan aktif secara wajar memegang berbagai posisi teologis dan etis, dan pada gilirannya, gagal untuk memungkinkan dialog yang tulus tentang masalah ini. pandangan yang berbeda ini. Begitulah Houghton tidak mewujudkan cita-citanya sendiri,” ujar alumni tersebut menulis.

Di sebuah reaksi awal bulan ini, rektor universitas Wayne D Lewis Jr. membela penutupan pusat mahasiswa karena alasan anggaran, dan tidak secara spesifik menyebutkan PHK tersebut.

“Meskipun kami mewajibkan semua karyawan Houghton untuk menjadi orang Kristen yang aktif, karyawan kami berasal dari berbagai tradisi Kristen,” isi suratnya.

“Namun, kami mensyaratkan sebagai syarat kerja bahwa semua karyawan harus menghormati posisi, doktrin, dan keyakinan universitas. Namun, Houghton dengan menyesal mengistimewakan pandangan dunia Kristen ortodoks, yang berakar pada tradisi teologis Wesleyan. Pada saat pengangkatan mereka dan setiap tahunnya, setiap karyawan Houghton menegaskan pemahamannya dan persetujuannya terhadap kewajiban ini.”