‘Keengganan’ polisi untuk mengakui beberapa petugas rasis dan seksis – pengacara
Seorang pengacara yang mewakili petugas perempuan dengan tuduhan diskriminasi jenis kelamin terhadap Polisi Skotlandia mengatakan dia kecewa karena ada “keengganan” untuk mengakui ada individu di kepolisian yang rasis dan seksis.
Margaret Gribbon mewakili mantan petugas tanggap bersenjata Rhona Malone, yang memenangkan hampir £1 juta sebagai kompensasi dalam kasus hukum penting di mana dia ditemukan menjadi korban setelah menyampaikan kekhawatiran tentang seksisme di Kepolisian Skotlandia.
Ms Gribbon mengatakan bahwa meskipun dia menyambut baik pengakuan Kepala Polisi Sir Iain Livingstone bahwa pasukan tersebut secara institusional bersifat rasis dan seksis, dia kecewa karena dia tampak enggan untuk mengakui bahwa ada beberapa petugas yang memiliki sikap diskriminatif.
Dia berkata: “Saya menyambut baik pengakuan Kepala Polisi bahwa kepolisian secara institusional bersifat rasis dan diskriminatif dan mengucapkan selamat kepada Independent Review Group (IRG) atas laporan pertama mereka.
“Namun, saya kecewa karena tampaknya ada keengganan dari Kepala Polisi untuk mengakui bahwa sayangnya ada petugas yang rasis dan seksis.
“Gagal menyadari hal ini akan merugikan masyarakat, petugas polisi wanita yang saya wakili, dan petugas yang menjalankan peran mereka yang menantang dengan standar yang patut dicontoh.
“Ada bukti bahwa petugas polisi laki-laki yang menjadi sasaran pengaduan serius terkait seksisme dan misogini, bahkan kriminalitas, tidak mendapat kecaman berarti dan kemudian dipromosikan ke pangkat senior.
“Kepolisian Skotlandia harus menghadapi kenyataan tantangan yang mereka hadapi dan, seperti Met, berkomitmen untuk menyingkirkan petugas yang rasis, misoginis, dan homofobik dari kepolisian.”
Sir Iain mengatakan pada pertemuan Otoritas Kepolisian Skotlandia pada hari Kamis bahwa Polisi Skotlandia “secara institusional rasis dan diskriminatif”.
Dia menambahkan: “Ini adalah hal yang benar bagi saya, hal yang benar untuk saya lakukan sebagai Kepala Polisi, untuk memperjelas bahwa rasisme institusional, seksisme, kebencian terhadap wanita dan diskriminasi memang ada.
“Pengakuan publik terhadap isu-isu kelembagaan ini sangat penting bagi komitmen mutlak kami untuk memperjuangkan kesetaraan dan menjadi layanan anti-rasis. Hal ini juga penting bagi tekad kami untuk memimpin perubahan masyarakat yang lebih luas.”
Pernyataannya dianggap “bersejarah” dan “monumental” oleh Perdana Menteri Humza Yousaf.
Unison, serikat pekerja yang mewakili staf sipil di Kepolisian Skotlandia, meminta kepolisian untuk bertindak “tegas dan segera” dalam masalah ini.
David Malcolm, wakil sekretaris cabang, mengatakan: “Tidak ada tempat di kepolisian, atau di Skotlandia, untuk rasisme.
“Pengakuan publik Sir Iain Livingstone bahwa Polisi Skotlandia secara institusional bersifat rasis berarti mereka sekarang harus mengambil tindakan tegas dan segera untuk menjadi layanan anti-rasis dan memperjuangkan kesetaraan.
“Unison siap bekerja sama dengan Polisi Skotlandia untuk mengambil tindakan yang diperlukan.
“Pada tahun 2023, Unison merayakan tahun pekerja kulit hitam untuk memperjuangkan perubahan abadi di tempat kerja dan komunitas di seluruh Skotlandia.
“Kami berharap dapat bekerja sama dengan Sir Iain untuk mengakhiri rasisme di kepolisian kami.”