blog.thelawofficeofdwightday.com

Jumlah total hari yang hilang dari pekerja Inggris meningkat menjadi rekor tertinggi tahun lalu, menurut data baru.

Kantor Statistik Nasional (AS) mengatakan bahwa sekitar 185,6 juta hari kerja hilang karena penyakit atau cedera selama tahun tersebut, hampir 25% lebih dari 2021 dan tertinggi sejak catatan dimulai pada 1995.

Sementara itu, tingkat ketidakhadiran secara keseluruhan telah mencapai tertinggi 18 tahun sebagai akibat dari penyakit di tengah meningkatnya daftar tunggu NHS.

Kami mengatakan bahwa 2,6% dari semua jam kerja adalah kerugian karena penyakit atau cedera selama tahun ini, yang naik dari 2,2% pada tahun 2021.

Peningkatan ukuran tenaga kerja Inggris sebagian berkontribusi pada rekor jumlah hari yang hilang secara total.

Kami mengatakan bahwa wanita dan pekerja yang lebih tua adalah salah satu dari mereka yang melaporkan tingkat penyakit tertinggi.

David Freeman, kepala pasar tenaga kerja dan statistik domestik, mengatakan: “Penyakit -yang naik lagi pada tahun 2022, sehingga rasio jam kerja yang hilang adalah yang tertinggi sejak 2004.

“Ini muncul setelah turun ke tingkat terendah di awal pandemi, ketika kunci -up dan paparan paparan orang terhadap penyakit ringan berkurang.

“Karena populasi yang bekerja sekarang jauh lebih besar daripada hampir 20 tahun yang lalu, jumlah total hari kerja yang hilang adalah yang tertinggi dalam catatan.”

Itu terjadi seminggu setelah data terpisah dari badan statistik menunjukkan bahwa jumlah orang dari pekerjaan karena penyakit jangka panjang ke puncak yang berbeda 2,5 juta, selama tiga bulan hingga Februari tahun ini, naik ke ketinggian tahun ini menjadi 2,5 juta.

Juru bicara Demokrat Demokrat dan Perawatan Sosial Demokrat Liberal Daisy Cooper mengatakan angka -angka itu terkait dengan daftar tunggu NHS yang berkembang.

“Di balik angka -angka ini ada jutaan orang di seluruh negeri menunggu perawatan,” katanya.

“Orang -orang tidak dapat menemui dokter keluarga mereka ketika mereka membutuhkannya, praktik gigi menutup pintu mereka untuk pasien NHS, apotek tutup dan menunggu perawatan rumah sakit melalui atap.

“Pemerintah harus mengeluarkan rencana yang tepat untuk menjatuhkan waktu tunggu dan merekrut lebih banyak staf NHS, meningkatkan kesehatan masyarakat dan memungkinkan mereka untuk kembali bekerja.”

Sekretaris Jenderal TUC Paul Nowak mengatakan: “Angka -angka ini tidak boleh dibaca secara salah sebagai penyakit bagi orang -orang yang bekerja.

“Mereka kehilangan banyak pekerja dengan sedikit pilihan daripada bekerja saat mereka sakit.

“Ini termasuk pekerja bergaji rendah, tidak termasuk dari pemilihan penyakit dan mereka yang tidak dapat melakukan hanya £ 110 seminggu-tingkat kesengsaraan untuk pembayaran penyakit hukum.”