Kekhawatiran karena 74.000 perawat di Skotlandia kehilangan pekerjaan karena penyakit mental
Seorang perawat mengatakan dia ingin mengalami kecelakaan mobil sehingga dia tidak harus pergi bekerja, demikian temuan penelitian mengenai kesehatan mental staf NHS.
Angka yang diperoleh Partai Konservatif Skotlandia menunjukkan bahwa lebih dari 74.000 staf NHS di seluruh Skotlandia telah kehilangan pekerjaan karena penyakit mental dalam lima tahun terakhir.
Sekitar 74.013 pekerja telah mengambil cuti karena kecemasan, stres, depresi atau penyakit mental lainnya sejak tahun 2018, berdasarkan tanggapan terhadap permintaan partai tersebut kepada 14 dewan kesehatan Skotlandia.
Angka tersebut mewakili sekitar 46% dari 160.000 tenaga kerja NHS di Skotlandia.
Salah satu staf di NHS Borders bekerja dalam shift 19,5 jam, menurut angka tersebut.
Juru bicara kesehatan Konservatif Skotlandia Sandesh Gulhane menggambarkan temuan ini “sangat memprihatinkan” dan mengatakan kurangnya dukungan dan perencanaan tenaga kerja oleh Pemerintah Skotlandia.
Dalam pertemuan meja bundar baru-baru ini dengan perawat NHS, salah satu perawat mengatakan bahwa dia berharap mengalami kecelakaan mobil untuk menghindari pekerjaan dan yang lainnya mengatakan dia tidak lagi bangga dengan pekerjaan yang dia lakukan.
Lebih dari 1,5 juta hari kerja hilang akibat ketidakhadiran tersebut, dan angka tersebut mungkin jauh lebih tinggi karena tidak semua dewan kesehatan memberikan informasi yang diminta.
NHS Greater Glasgow dan Clyde – dewan kesehatan terbesar di Skotlandia – hanya mengungkapkan ketidakhadiran selama tiga tahun terakhir, bukan lima tahun terakhir.
Dewan tersebut memiliki skor tertinggi dari 14 dewan kesehatan Skotlandia.
Dr Gulhane, yang juga seorang dokter umum, mengatakan temuan ini harus menjadi peringatan bagi Menteri Kesehatan Skotlandia Michael Matheson.
Dia berkata: “Rekan-rekan saya yang berdedikasi di garis depan berada di luar titik puncaknya dan bagi banyak orang, hal ini jelas berdampak buruk pada kesehatan mental mereka.
“Temuan ini sepenuhnya mengungkap betapa kewalahannya banyak dari mereka yang berada dalam pengawasan SNP karena kekurangan staf garis depan, yang merupakan hasil dari perencanaan tenaga kerja yang buruk yang dilakukan oleh sekretaris kesehatan secara berturut-turut.
“Namun sayangnya, angka-angka mengejutkan ini konsisten dengan apa yang saya dengar di pertemuan perawat yang baru-baru ini saya ikuti.
“Di antara kesaksian-kesaksian yang mengerikan itu, sungguh menyedihkan mendengar seorang perawat yang berdedikasi bersikeras bahwa dia berharap dia akan terlibat dalam kecelakaan mobil untuk menghindari pekerjaannya.
“Kita seharusnya tidak mencapai titik ini. Angka-angka ini akan menjadi lebih buruk lagi karena banyak dewan kesehatan – termasuk yang terbesar di negara ini – belum memberikan semua informasi yang diminta.
“Menteri Kesehatan SNP yang baru – Michael Matheson – harus menggunakan angka-angka ini sebagai peringatan yang mendesak. Dia harus mulai dengan membatalkan rencana pemulihan NHS Humza Yousaf, yang telah gagal total dalam memobilisasi NHS kita.
“Dia harus mengikuti contoh dari Partai Konservatif Skotlandia yang menetapkan visi yang jelas untuk masa depan NHS sebagai layanan modern, efisien dan lokal untuk mendukung pasien yang menderita dan staf yang berdedikasi.”
Seorang juru bicara Pemerintah Skotlandia mengatakan: “Kami sangat berterima kasih atas upaya luar biasa dari semua staf NHS dan layanan sosial kami saat kami terus pulih dari pandemi ini.
“Sistem layanan kesehatan kami masih berada di bawah tekanan yang signifikan dan kami bekerja sama dengan dewan kesehatan untuk memberikan dukungan berkelanjutan jangka panjang.
“Satuan tugas keperawatan dan kebidanan, yang bertemu untuk pertama kalinya minggu lalu, juga akan mengkaji dan mengembangkan proposal mengenai berbagai inisiatif, termasuk kesejahteraan staf.”