blog.thelawofficeofdwightday.com

CEO sebuah perusahaan yang berbasis di Utah mendapat reaksi keras karena merayakan seorang karyawan yang terpaksa menjual anjing keluarganya untuk kembali bekerja dari kantor.

Dalam video yang bocor, bos perusahaan pemasaran digital Clearlink James Clarke mengatakan kepada karyawannya awal bulan ini bahwa dia sudah kehabisan kesabaran jika mereka mengeluh tentang kebijakan kembali ke kantor yang baru.

Dia mengirim email ke karyawan pada tanggal 3 April meminta mereka yang tinggal dalam jarak 50 mil dari kantor pusat baru perusahaan di Draper untuk bekerja dari kantor empat hari seminggu mulai tanggal 17 April.

Dalam pertemuan video untuk menjelaskan alasan di balik mandat baru tersebut, Bpk. Clarke menuduh staf “diam” dan mengklaim bahwa karyawan tidak dapat “menyelesaikannya”, Vice News melaporkan.

Klip balai kota virtual telah diposting di Reddit dan YouTube minggu lalu sebelum dihapus dari platform.

CEO tersebut mengklaim setidaknya 30 karyawan di organisasinya “bahkan tidak membuka laptop” dalam satu bulan. Dia kemudian melanjutkan dengan menyerang para penulis konten, yang menurutnya menggunakan kecerdasan buatan untuk menyelesaikan pekerjaan mereka.

“Saya dapat melakukannya dalam waktu sekitar 30 menit dari delapan jam kerja sehari,” katanya, sambil mendesak mereka untuk “menghasilkan 30 hingga 50 kali lipat produksi normal kami.”

Namun, ia kemudian menyoroti salah satu karyawannya yang “berkorban” dan menjual anjing keluarganya untuk kembali ke kantor.

Mr Clarke menambahkan bahwa hal itu mematahkan “hatinya” karena dia telah “memimpin gerakan humanisasi hewan peliharaan di bisnis lain yang kami bangun”.

Dia kemudian mengalihkan fokusnya ke kekhawatiran bahwa tindakan tersebut akan menyebabkan kerugian yang tidak semestinya bagi orang-orang yang menjadi pengasuh utama anak-anak mereka.

CEO tersebut mempertanyakan kemampuan ibu tunggal dan ibu bekerja untuk memenuhi harapan perusahaan sambil terus mengasuh anak-anak mereka. Meskipun “hal itu bisa dilakukan… hal ini menambah banyak tekanan pada kehidupan seorang ibu yang bekerja sehingga saya tidak ingin menempatkan siapa pun pada siapa pun”, katanya.

“Ibu menyusui adalah pihak yang paling terkena dampak pandemi ini. Banyak dari Anda yang berusaha merawat anak Anda sendiri sambil mengatur jadwal kerja dan tanggung jawab Anda yang padat.

“Dan meskipun saya tahu Anda telah melakukan yang terbaik… ada yang berpendapat bahwa jalan ini tidak adil bagi majikan Anda, juga tidak adil bagi anak-anak itu,” kata Mr. Clarke.

Namun dia menjelaskan secara singkat bahwa dia “tidak serta merta mempercayai hal itu”.

“Tetapi saya percaya bahwa hanya pengasuh penuh waktu yang paling langka yang dapat menjadi karyawan produktif dan penuh waktu pada saat yang bersamaan.”

“Anda bisa mempertanyakan bagian mana pun dari hal ini, tapi saya yakin data akan mendukungnya seiring berjalannya waktu juga.”

Orang-orang di Internet dengan cepat menyebut budaya kerja perusahaan yang “beracun”.

“Saya tidak akan bekerja di sini setelah membaca ini,” tulis salah satu pengguna Twitter.

“Persisnya mengapa Anda TIDAK bekerja untuk CEO seperti ini! Memprioritaskan pekerjaan sebelum keluarga,” tanya pengguna Karen Salama.

“Saya ingin tahu apakah para badut yang mengharapkan budak mereka memberikan ‘darah, keringat, dan air mata’ untuk perusahaan mereka sadar bahwa budak tersebut tidak menarik paket gaji tujuh digit seperti badut tersebut,” tulis yang lain.

“Kepada karyawan yang menjual anjing itu, James Clarke, CEO perusahaan teknologi dan media Clearlink, akan memecat Anda dalam sekejap.”

Independen telah menghubungi Clearlink untuk meminta pernyataan.