blog.thelawofficeofdwightday.com

EDITOR/DIREKTUR BERITA:

Ketika banyak sekolah kesulitan mendapatkan cukup guru, gubernur negara bagian di seluruh Amerika mendorong kenaikan gaji, bonus, dan tunjangan lainnya dalam persaingan yang semakin ketat untuk menarik dan mempertahankan pendidik.

Masalah kompensasi guru akan mendapat perhatian yang lebih besar selama Pekan Apresiasi Guru yang dimulai tanggal 8 Mei, saat sistem sekolah dan organisasi orang tua-guru mengoordinasikan ungkapan terima kasih kepada para pendidik.

Ketegangan dalam mengajar selama pandemi COVID-19 telah berdampak buruk pada banyak guru, dengan serikat pekerja melaporkan semangat kerja yang rendah dan banyak yang mempertimbangkan untuk meninggalkan profesinya. Para gubernur telah mengusulkan kenaikan gaji sebagai cara untuk mengatasi kekurangan guru dan meningkatkan jumlah staf yang terancam oleh rendahnya partisipasi dalam program pendidikan guru.

Kekurangan pasokan paling ekstrem terjadi di daerah-daerah tertentu, termasuk daerah termiskin atau daerah pedesaan, kata para peneliti. Daerah-daerah juga melaporkan kesulitan tertentu dalam merekrut mata pelajaran yang banyak diminati seperti pendidikan khusus, matematika dan sains.

Namun, tidak jelas sejauh mana kenaikan gaji akan digunakan untuk mengatasi kekurangan tersebut. Beberapa guru mengatakan kenaikan gaji tersebut terlalu sedikit, terlalu terlambat untuk memperbaiki masalah yang telah terjadi selama bertahun-tahun.

___

TEMUKAN CERITA AP DI SINI:

Apresiasi guru? Cobalah untuk membayar lebih baik, kata lebih banyak gubernur

___

TAMBAHKAN KONTEKS LOKAL

Pada tahun lalu, lebih dari separuh gubernur negara bagian – sejauh ini berjumlah 26 gubernur – telah menaikkan gaji guru atau sedang membicarakan hal tersebut. Daftar tersebut tercantum di bawah ini, berdasarkan informasi dari Komisi Pendidikan Amerika dan laporan yang akan datang berjudul “Meningkatkan Standar Gaji Guru” oleh Pusat Guru dan Pemimpin Hebat di Institut Penelitian Amerika dan Proyek Gaji Guru.

Negara bagian meliputi:

Alabama

Arkansas

Colorado

Delaware

Florida

Georgia

Hawai

Idaho

Indiana

Iowa

Kentucky

Louisiana

Maryland

Mississippi

Missouri

montana

Meksiko Baru

Karolina utara

Oklahoma

pennsylvania

Karolina selatan

Tennessee

Utah

Virginia

Washington

Virginia Barat

___

PERIKSA GAJI GURU NEGARA ANDA

– Gaji rata-rata nasional untuk guru sekolah negeri pada tahun 2021-2022 meningkat 2% dari tahun sebelumnya menjadi $66,745, menurut Asosiasi Pendidikan Nasional, serikat guru terbesar di Amerika. Analisis NEA, berdasarkan data yang dikumpulkan oleh persatuan sistem sekolah, mencantumkan angka rata-rata dan gaji awal guru untuk 50 negara bagian di sini: https://www.nea.org/resource-library/educator-pay-and- siswa -pengeluaran-bagaimana-peringkat-negara-Anda/guru-mulai

– Untuk melihat apa yang dikatakan gubernur dalam pidato kenegaraan mereka tentang gaji guru, lihat di bagian “Kualitas Pengajaran – Kompensasi dan Gaji yang Diversifikasi” dalam ikhtisar Komisi Pendidikan Amerika: https://www.ecs. org/gubernur-negara-negara-berbicara-proposal-terkait-pendidikan

– Berikut garis besar dari Dewan Nasional Kualitas Guru tentang bagaimana negara bagian menentukan gaji guru: https://www.nctq.org/publications/State-of-the-States-2022:-Teacher-Compensation-Strategies

___

LAKUKAN LAPORAN ANDA LEBIH LANJUT

– Jika negara bagian Anda sedang mempertimbangkan atau baru saja membayar, tanyakan kepada guru bagaimana hal tersebut memengaruhi kepuasan kerja mereka. Jika mereka berpikir untuk meninggalkan kelas, seberapa besar peran keuangan dalam keputusan tersebut?

— Saat mewawancarai pejabat pendidikan di negara bagian, tanyakan apakah mereka mengumpulkan informasi tentang kelelahan guru dan, jika ya, apakah informasi tersebut dikatalogkan berdasarkan distrik. Jika ya, apakah mereka mengumpulkan informasi tentang berapa lama guru-guru tersebut telah disertifikasi atau mengajar di kabupaten tersebut? Apakah mereka mengatalisasi kepergian tersebut dengan alasan kepergiannya? Dan apakah mereka membuat katalog kepergian guru berdasarkan apakah guru yang akan pensiun pensiun, pindah ke distrik lain, atau beralih ke profesi lain?

— Ajukan pertanyaan yang sama kepada pejabat daerah tentang berapa banyak guru yang akan berhenti, ke mana mereka akan pergi, dan mengapa mereka akan berhenti. Apakah lebih banyak guru yang keluar pada pertengahan tahun ajaran? Apakah lebih banyak guru yang mengundurkan diri pada awal karir mereka? Anda juga dapat bertanya kepada pejabat daerah apa yang mereka lakukan untuk mempertahankan guru. Meningkatkan gaji mereka? Apakah Anda menawarkan bonus? Membuat jadwal lebih fleksibel?

___

Lokalkan Ini adalah acara yang diproduksi oleh The Associated Press untuk digunakan oleh kliennya. Pertanyaan dapat ditujukan kepada Katie Oyan di [email protected].