Para guru berada di barisan piknik saat perselisihan gaji terus berlanjut
Guru-guru di Inggris kembali menghadapi tantangan pada hari Kamis ketika mereka melancarkan pemogokan baru dalam perselisihan yang sudah berlangsung lama mengenai gaji.
Puluhan ribu anggota Persatuan Pendidikan Nasional (NEU) telah keluar dari sekolah-sekolah dan perguruan tinggi kelas enam di seluruh Inggris, dan pemogokan lainnya direncanakan pada hari Selasa.
Serikat pekerja mengatakan mereka yakin sebagian besar sekolah diperkirakan akan membatasi akses siswa atau menutup sekolah sepenuhnya akibat pemogokan tersebut.
Banyak sekolah menengah di Inggris diperkirakan akan memprioritaskan siswa kelas 11 dan kelas 13 selama pemogokan karena ujian GCSE dan A-level tinggal beberapa minggu lagi.
NEU telah mengeluarkan panduan yang mengatakan bahwa pihaknya akan mendukung pengaturan selama pemogokan yang “menyediakan staf pengajar tingkat minimum yang diperlukan” bagi siswa GCSE dan A-level untuk bersekolah untuk kegiatan revisi atau praktik ujian.
Kevin Courtney, sekretaris jenderal NEU, mengatakan: “Ada banyak tempat di mana pengaturan dibuat.
“Di beberapa tempat yang mengajar adalah anggota, di tempat lain gurulah yang memberikan pekerjaan kepada anak-anak pada hari-hari itu.”
Dia mengatakan kepada kantor berita PA: “Tentu saja masih ada gangguan dan kami sepenuhnya mengakui hal itu dan menyesalinya, namun kami telah mengambil langkah-langkah dispensasi untuk mencoba dan meringankan kekhawatiran itu sebanyak mungkin.”
Garis piket telah dipasang di luar sekolah-sekolah di seluruh Inggris dan sejumlah aksi unjuk rasa akan diadakan.
NEU diperkirakan akan mengumumkan tiga pemogokan lagi selama musim panas setelah para anggotanya memilih untuk menolak tawaran gaji pemerintah.
Pemerintah telah menawarkan kepada para guru pembayaran satu kali sebesar £1.000 untuk tahun ajaran berjalan (2022/23) dan kenaikan gaji rata-rata sebesar 4,5% untuk staf tahun depan setelah diskusi intensif dengan serikat pengajar.
Empat serikat pengajar, NEU, serikat pengajar NASUWT, Asosiasi Kepala Guru Nasional (NAHT) dan Asosiasi Pimpinan Sekolah dan Perguruan Tinggi (ASCL), menolak tawaran gaji tersebut.
Sementara itu, pada hari Kamis pemerintah mengambil tindakan hukum terhadap Royal College of Nursing atas rencana mogok kerja selama 48 jam pada akhir pekan Hari Libur Bank.
Anggota RCN yang bekerja di NHS di Inggris di tempat kerja yang diwajibkan mogok sedang bersiap untuk melakukan aksi industrial selama 48 jam mulai pukul 20.00 atau dimulainya shift malam pada tanggal 30 April.
Menteri Kesehatan Steve Barclay mengatakan pemberi kerja di NHS telah menghubunginya dan memintanya untuk memeriksa legalitas tindakan tersebut karena organisasi tersebut yakin mandat mogok kerja akan berakhir pada 1 Mei.
Paul Nowak, sekretaris jenderal TUC, telah menulis surat kepada Barclay untuk mendesaknya bertemu dengan serikat pekerja yang mewakili dokter junior, menyoroti kekhawatirannya tentang kurangnya keterlibatan dan negosiasi yang berarti yang menurutnya akan memperpanjang perselisihan.
Dia mengatakan sudah waktunya untuk “mengatur ulang” perselisihan gaji di sektor publik.
“Para menteri harus berhenti membuang-buang waktu dan menunda negosiasi.
“Semua pekerja sektor publik, termasuk dokter, guru, dan pegawai negeri sipil, berhak mendapatkan perjanjian upah yang adil.
“Jika pemerintah tidak mencapai penyelesaian yang adil mengenai gaji, krisis rekrutmen dan retensi yang melumpuhkan layanan garis depan hanya akan bertambah buruk.”
Para perawat menolak kesepakatan tersebut di tengah kemarahan terhadap cara pemerintah dalam menangani negosiasi, kata pemimpin Partai Buruh, Sir Keir Starmer.
Berbicara kepada Good Morning Britain di ITV, Sir Keir mengatakan: “Apa yang terjadi dalam kasus perawat ini benar-benar memberikan pelajaran karena sebenarnya serikat pekerja merekomendasikan kesepakatan tersebut dan para perawat sendiri menolaknya.
“Ini menunjukkan betapa marahnya para perawat karena hal ini sangat tidak biasa.”
