Para pemimpin sekolah di Inggris akan melakukan pemungutan suara lagi mengenai pemogokan dalam perselisihan gaji
Sebuah serikat pekerja yang mewakili pimpinan sekolah akan memilih kembali anggotanya melalui aksi mogok.
Asosiasi Kepala Guru Nasional (NAHT) akan mengadakan pemungutan suara formal melalui pos dari para anggotanya di Inggris mengenai gaji, pendanaan, beban kerja dan kesejahteraan.
Hal ini terjadi setelah anggota NAHT menolak tawaran gaji pemerintah baru-baru ini di tengah kekhawatiran bahwa kesepakatan itu “tidak terjangkau”.
Secara keseluruhan, 64% anggota NAHT di Inggris menanggapi pemungutan suara online yang dilakukan serikat pekerja, dengan 90% memilih menolak tawaran tersebut dan 78% mengatakan mereka siap untuk memilih aksi industrial.
Pemerintah telah menawarkan kepada para guru pembayaran satu kali sebesar £1.000 untuk tahun ajaran berjalan (2022/23) dan kenaikan gaji rata-rata sebesar 4,5% untuk staf tahun depan setelah diskusi intensif dengan serikat pengajar.
Pengumuman pemungutan suara kami hari ini mengirimkan pesan kuat bahwa kami tidak akan pergi begitu saja. Perselisihan ini akan terus berlanjut – Pemerintah harus menyadari hal ini dan ikut terlibat
Paul Whiteman, Sekretaris Jenderal NAHT
Keempat serikat pengajar – NAHT, Persatuan Pendidikan Nasional (NEU), serikat pengajar NASUWT dan Asosiasi Pimpinan Sekolah dan Perguruan Tinggi (ASCL) – menolak tawaran gaji tersebut.
Sekolah-sekolah di Inggris dapat menghadapi pemogokan lebih lanjut pada musim gugur karena NEU akan memilih kembali anggota gurunya untuk melakukan aksi industrial lebih lanjut pada akhir tahun ini.
Guru-guru di Inggris yang diwakili oleh serikat NASUWT juga akan dipilih kembali dalam aksi mogok, dan ASCL akan mengadakan pemungutan suara resmi untuk aksi mogok nasional di Inggris untuk pertama kalinya dalam sejarahnya.
Delegasi pada konferensi NAHT di Telford pada hari Jumat harus mendukung keputusan komite eksekutif serikat pekerja untuk kembali melakukan pemungutan suara untuk mogok kerja.
Pada bulan Januari, pemungutan suara resmi anggota NAHT gagal mencapai ambang batas wajib 50% jumlah pemilih yang diperlukan untuk aksi mogok.
Paul Whiteman, sekretaris jenderal NAHT, mengatakan: “Para anggota kami sudah sangat jelas: mereka muak dengan pelecehan yang terus menerus dilakukan oleh pemerintah, dan mereka ingin berdiri dan diperhitungkan.
“Saya berpartisipasi dengan itikad baik dalam perundingan intensif baru-baru ini dengan Menteri Pendidikan, dan kami menerima tawaran terbaik yang bisa diberikan Pemerintah kepada anggota kami. Tanggapan mereka sangat jelas: itu tidak cukup baik.
“Para pemimpin sekolah telah menderita erosi upah selama lebih dari satu dekade dan merasakan dampak krisis biaya hidup sama seperti orang lain. Namun mereka tetap menolak kenaikan gaji, karena mengetahui dampaknya terhadap sekolah, murid, dan staf mereka.
“Tawaran pembayaran dari pemerintah tanpa dana pendukung adalah janji kosong belaka. Hal ini hanya menyebabkan PHK dan berkurangnya tunjangan untuk anak-anak.
“Pemerintah tahu apa yang harus dibawa ke meja perundingan untuk melanjutkan negosiasi. Dan pengumuman pemungutan suara kami hari ini mengirimkan pesan yang kuat bahwa kami tidak akan pergi begitu saja. Perselisihan ini akan terus berlanjut – pemerintah harus menyadari hal ini dan terlibat.”
Sekretaris jenderal dari empat serikat pekerja utama yang mewakili guru dan pimpinan sekolah akan bertemu pada konferensi pers di Telford pada hari Jumat untuk mengumumkan kemungkinan koordinasi aksi industrial di masa depan.
NEU merencanakan perjalanan guru selama lima hari selama musim panas – dengan tiga hari di antaranya belum diumumkan.
Berbicara menjelang pemogokan guru minggu ini, sekretaris jenderal NEU Kevin Courtney mengatakan kepada kantor berita PA: “Jika ada kemungkinan serikat pekerja lain memberikan suara untuk tindakan pada periode ini, maka kami ingin mengoordinasikannya.”
Dia menambahkan: “Aksi NEU mempunyai dampak yang sangat besar, namun semakin banyak serikat pekerja yang mengorganisir kelompok pekerja yang sama, yang juga mengambil tindakan pada hari yang sama, akan meningkatkan dampak tersebut.”
Mr Courtney menambahkan: “Jika saya adalah pemerintah, prospek ASCL dan diri kita sendiri yang memberikan suara, dan mungkin serikat pekerja lain juga, dan prospek kita mengambil tindakan bersama menjelang pemilihan umum mereka, jika saya adalah pemerintah, saya akan melakukannya Menurutku sebaiknya kita melakukan sesuatu untuk menyelesaikan masalah ini lebih cepat daripada terlambat.”
Keputusan mengenai gaji guru di Inggris untuk tahun depan telah diserahkan kepada badan peninjau gaji independen, Badan Peninjau Guru Sekolah.
Seorang juru bicara Departemen Pendidikan mengatakan: “Kami telah memberikan tawaran gaji guru yang adil dan masuk akal kepada serikat pekerja, yang mengakui kerja keras dan dedikasi para guru.
“Tahun depan, pendanaan sekolah akan mencapai tingkat tertinggi dalam sejarah, secara riil per siswa, sebagaimana diukur oleh Institut Studi Fiskal independen.
“Kami tahu sekolah menghadapi peningkatan biaya seperti energi dan staf, dan kami menyediakan tambahan £2 miliar dalam dua tahun ke depan untuk menutupi biaya tersebut. Akibatnya, dana sekolah akan meningkat lebih cepat dari perkiraan inflasi pada tahun 2023/24 dan 2024/25.”
