Pekerja Amazon kesal karena PHK dan tahap mandat kembali ke kantor
Sekelompok pekerja Amazon yang kecewa dengan PHK baru-baru ini, mandat kembali ke kantor dan dampak lingkungan perusahaan berencana melakukan pemogokan di kantor pusat perusahaan di Seattle pada hari Rabu.
Protes makan siang ini terjadi seminggu setelah rapat pemegang saham tahunan Amazon dan sebulan setelah berlakunya kebijakan yang mewajibkan pekerja untuk kembali ke kantor tiga hari seminggu.
“Kami menghormati hak karyawan kami untuk mengekspresikan pendapat mereka,” kata perusahaan itu dalam sebuah pernyataan.
Hingga Selasa malam, lebih dari 1.800 karyawan telah berjanji untuk melakukan mogok kerja di seluruh dunia, dan sekitar 870 di antaranya berada di Seattle, menurut Amazon Employees for Climate Justice, sebuah kelompok advokasi perubahan iklim yang didirikan oleh para pekerja Amazon.
Meskipun beberapa orang berencana untuk berkumpul di Amazon Spheres – sebuah bangunan empat lantai di pusat kota Seattle yang terlihat seperti tiga bola kaca yang terhubung dari luar – yang lain akan berpartisipasi dari jarak jauh.
Brad Glasser, juru bicara Amazon, mengatakan terdapat energi yang baik di kampus perusahaan South Lake Union dan di pusat kota lainnya sejak lebih banyak karyawan kembali ke kantor. Namun, lebih dari 20.000 pekerja telah menandatangani petisi yang meminta Amazon untuk mempertimbangkan kembali mandat kembali bekerja.
“Sehubungan dengan topik spesifik yang diangkat oleh kelompok karyawan ini,” kata Glasser dalam sebuah pernyataan, “kami telah menjelaskan pemikiran kami di berbagai forum selama beberapa bulan terakhir dan akan terus melakukannya.”
Dalam memo bulan Februari, CEO Amazon Andy Jassy mengatakan perusahaan mengambil keputusan untuk mengirim karyawan perusahaan kembali ke kantor setidaknya tiga hari seminggu setelah mengamati apa yang berhasil selama pandemi. Antara lain, dia mengatakan para pemimpin senior melihat bagaimana kinerja staf dan berbicara dengan para pemimpin di perusahaan lain. Dia mengatakan mereka menyimpulkan bahwa karyawan cenderung lebih terlibat secara pribadi dan lebih mudah berkolaborasi.
Dalam sebuah catatan yang meminta karyawan Amazon untuk berjanji berpartisipasi dalam pemogokan tersebut, penyelenggara mengatakan Amazon “harus mengembalikan otonomi kepada timnya, yang paling mengenal karyawan dan pelanggan mereka, untuk membuat keputusan terbaik mengenai pekerjaan jarak jauh, tatap muka, atau hybrid. dan kepada karyawannya untuk memilih tim yang memungkinkan mereka bekerja sebaik mungkin.”
Beberapa karyawan juga mengeluh bahwa Amazon lambat dalam mengatasi dampaknya terhadap perubahan iklim. Amazon, yang mengandalkan bahan bakar fosil untuk menggerakkan pesawat, truk, dan van yang mengirimkan paket ke seluruh dunia, memiliki jejak karbon yang sangat besar. Pekerja Amazon telah mengkritik banyak praktik perusahaan.
Dalam pernyataan tahunannya kepada investor, Amazon mengatakan pihaknya bertujuan untuk mengerahkan 100.000 kendaraan pengiriman listrik pada tahun 2030 dan mencapai net-zero karbon pada tahun 2040. Namun penyelenggara aksi mogok mengklaim perusahaan tersebut perlu berbuat lebih banyak dan berkomitmen terhadap nol emisi pada tahun 2030.
Pemogokan tersebut menyusul pemotongan biaya yang meluas di Amazon, dimana PHK telah berdampak pada pekerja di bidang periklanan, sumber daya manusia, permainan, toko, perangkat, dan Amazon Web Services, divisi komputasi awan perusahaan tersebut. Perusahaan telah memangkas 27.000 pekerjaan sejak November.
Seperti perusahaan teknologi lainnya, termasuk perusahaan induk Facebook, Meta, dan perusahaan induk Google, Alphabet, Amazon meningkatkan perekrutan karyawan selama pandemi untuk memenuhi permintaan dari warga Amerika yang tinggal di rumah dan semakin banyak berbelanja online untuk melindungi diri dari virus.
Tenaga kerja Amazon, di gudang dan kantor, meningkat dua kali lipat menjadi lebih dari 1,6 juta orang dalam waktu sekitar dua tahun. Namun permintaan melambat seiring dengan meredanya kondisi terburuk pandemi ini. Perusahaan mulai menghentikan sementara atau membatalkan rencana perluasan gudangnya tahun lalu.
Di tengah meningkatnya kekhawatiran mengenai potensi resesi, Amazon dalam beberapa bulan terakhir telah menutup anak perusahaannya yang telah menjual material selama hampir 30 tahun, menutup Amazon Care, layanan perawatan rumah virtual hybrid, dan Amazon Smile, sebuah program filantropi.
