Pekerja bandara mendukung pemogokan dalam antrian gaji
Penumpang bisa menghadapi kekacauan perjalanan di musim panas setelah para pekerja bandara memilih untuk mogok dalam perselisihan mengenai gaji, sebuah serikat pekerja telah memperingatkan.
Unite memilih sekitar 275 staf di Bandara Edinburgh, termasuk anggota yang bekerja di bidang keamanan, operasi terminal, dan area pencarian.
Dikatakan bahwa 85% aksi pemogokan didukung oleh 75% jumlah pemilih, dan mereka menyerukan kepada kepala bandara untuk kembali berunding dengan tawaran gaji yang lebih baik untuk menghindari gangguan selama periode musim panas.
Unite mengatakan anggotanya di Bandara Edinburgh menolak tawaran gaji yang lebih rendah daripada yang diberikan kepada staf di Gatwick, di mana kenaikan sebesar 12% ditambah pembayaran tunai satu kali sebesar £1.500 diterima oleh angkatan kerja.
Bandara Edinburgh mengatakan pihaknya telah menawarkan kenaikan gaji sebesar 11% bersama dengan pembayaran biaya hidup sebesar £1.000 dan kini telah memberikan tawaran yang lebih baik kepada staf.
Sharon Graham, sekretaris jenderal Unite, mengatakan: “Anggota Unite di Bandara Edinburgh sangat mendukung aksi mogok. Tawaran bayaran yang ditawarkan tidak cukup baik dan para bos bandara mengetahuinya.
“Tawaran pembayaran yang realistis perlu diberikan yang menghargai anggota kami dengan cara yang sama seperti anggota kami di Bandara Gatwick.
“Unite akan selalu mendukung anggota kami dalam perjuangan untuk pekerjaan, gaji, dan kondisi yang lebih baik.”
Serikat pekerja sebelumnya mengklaim gaji anggotanya di Bandara Edinburgh telah dipotong sekitar 10% secara riil selama tujuh tahun terakhir, dan mengatakan para pekerja “siap berjuang untuk mendapatkan kesepakatan yang lebih baik”.
Kami tetap terbuka untuk bernegosiasi dengan itikad baik dengan serikat pekerja kami dan setuju untuk berpartisipasi dalam diskusi di masa depan
Juru Bicara Bandara Edinburgh
Juru bicara Bandara Edinburgh mengatakan: “Ini adalah keputusan Unite yang mengecewakan, terutama setelah kami memenuhi permintaan serikat pekerja kami – kenaikan gaji sebesar 11% bersama dengan pembayaran biaya hidup sebesar £1.000. Kami telah memberikan tawaran yang lebih baik kepada staf, dengan usulan kenaikan biaya hidup sebesar 50%, hal ini belum diputuskan.
“Unite bersikeras untuk membandingkan tawaran ini dengan yang dibuat di Gatwick, namun konteks penting yang hilang dari perbandingan yang dicetak Unite adalah bahwa kenaikan 11% di bandara Edinburgh ini akan menjadi kenaikan gaji ketiga yang diberikan kepada tim sejak tahun 2020, sebuah kenaikan secara keseluruhan. sebesar 19,6%.Sebaliknya, ini adalah tawaran pertama yang dibuat oleh Gatwick dalam jangka waktu yang sama – satu hal yang sengaja tidak diperhatikan oleh Unite.
“Kami telah mengusulkan kesepakatan yang jauh di atas apa yang ditawarkan kepada banyak pekerja lain di Skotlandia dan jauh di atas inflasi. Kami masih memiliki kekhawatiran serius mengenai integritas surat suara asli dan jumlah anggota yang memberikan suara – kekhawatiran yang belum diatasi oleh Unite.
“Kami telah melakukan segala upaya untuk mencegah aksi industrial dan menerima kenaikan gaji yang layak bagi semua karyawan kami yang bekerja keras, bukan hanya minoritas yang menjadi anggota Unite. Kami tetap terbuka untuk bernegosiasi dengan itikad baik dengan serikat pekerja kami dan setuju untuk berpartisipasi dalam diskusi di masa depan.”