blog.thelawofficeofdwightday.com

Pemerintah harus kembali ke meja perundingan mengenai gaji guru dan “memberikan kepastian” menjelang masa ujian, desak kepala organisasi yang mewakili lembaga akademi.

Leora Cruddas, kepala eksekutif Confederation of School Trusts (CST), telah mengajukan permohonan kepada para menteri untuk melanjutkan pembicaraan dengan serikat pengajar menjelang pemogokan yang terjadi di sekolah-sekolah di seluruh Inggris minggu ini.

“Kita harus waspada terhadap kebuntuan yang bisa terjadi selama berbulan-bulan, mungkin hingga tahun ajaran depan,” Ms Cruddas memperingatkan.

Anggota Persatuan Pendidikan Nasional (NEU) akan merencanakan aksi mogok kerja lagi pada hari Kamis dan Selasa dalam perselisihan yang sedang berlangsung mengenai gaji.

Dalam sebuah pernyataan yang dikeluarkan hanya beberapa hari sebelum pemogokan berlangsung, Ms Cruddas mengatakan: “Hari ini kami menyerukan kepada pemerintah untuk kembali ke meja perundingan untuk menemukan resolusi dan kepastian sebelum periode penting GCSE ini. A-level, dan Sat dasar.

“Berbicara adalah satu-satunya cara perselisihan ini diselesaikan dan memastikan bahwa anak-anak, yang merupakan prioritas utama kami, dapat belajar lagi.”

Pemerintah telah menawarkan kepada guru pembayaran satu kali sebesar £1.000 untuk tahun ajaran berjalan (2022/2023) dan kenaikan gaji rata-rata sebesar 4,5% untuk staf tahun depan.

Empat serikat pengajar – NEU, serikat pengajar NASUWT, Asosiasi Kepala Guru Nasional (NAHT) dan Asosiasi Pimpinan Sekolah dan Perguruan Tinggi (ASCL) – menolak tawaran gaji tersebut.

Sekolah-sekolah di Inggris dapat menghadapi pemogokan lebih lanjut pada musim gugur karena NEU menggunakan masa ujian bulan depan untuk memulai pemungutan suara ulang terhadap anggota guru mengenai aksi industrial lebih lanjut pada akhir tahun ini.

Guru-guru di Inggris yang diwakili oleh serikat NASUWT akan dikerahkan kembali untuk melakukan aksi mogok, dan ASCL juga akan mengadakan pemungutan suara resmi untuk aksi mogok nasional di Inggris untuk pertama kalinya dalam sejarahnya.

NAHT diperkirakan akan mengumumkan pada konferensi tahunan serikat pekerja di Telford pada hari Jumat apakah mereka akan memilih kembali anggotanya mengenai kemungkinan tindakan.

Ms Cruddas menambahkan: “Pengusaha tahu bahwa aksi mogok dan keputusan untuk memilih bukanlah keputusan yang dianggap enteng oleh para guru dan pemimpin.

“Sistem sekolah sedang terpukul oleh meningkatnya inflasi, biaya energi, dan krisis biaya hidup. Kini semakin banyak anak dan keluarga yang hidup dalam kemiskinan absolut dan sekolah menanggung beban yang jauh lebih besar, termasuk kebutuhan kesehatan mental, pada populasi sekolah.

“Kami menyerukan pemerintah untuk kembali ke meja perundingan dengan serikat pengajar.”

Mary Bousted dan Kevin Courtney, sekretaris jenderal gabungan NEU, mengatakan: “Gillian Keegan gagal mengatasi berbagai masalah yang merusak pendidikan anak-anak kita – seputar masalah perekrutan dan retensi guru, serta pendanaan sekolah yang tidak memadai.

“Dia telah diberitahu oleh profesinya – dan sebagian besar profesinya – bahwa gaji dan tawaran pendanaannya tidak cukup baik.

“Tanggapannya adalah menyangkal arah angin bertiup. Dia menolak untuk kembali ke meja perundingan.

“Kurangnya tindakan, kesunyian ini, telah membuat para pengajar NEU di sekolah-sekolah Inggris dan perguruan tinggi kelas enam enggan melakukan aksi mogok nasional selama dua hari lagi pada minggu mendatang.”

Juru bicara Departemen Pendidikan (DfE) mengatakan: “Kami telah memberikan tawaran gaji guru yang adil dan masuk akal kepada serikat pekerja, yang mengakui kerja keras dan dedikasi para guru. Tahun depan, pendanaan sekolah akan berada pada tingkat tertinggi dalam sejarah – per siswa, secara riil.

“Kami tahu sekolah menghadapi peningkatan biaya seperti energi dan staf, dan kami menyediakan tambahan £2 miliar dalam dua tahun ke depan untuk menutupi biaya tersebut. Akibatnya, dana sekolah akan meningkat lebih cepat dari perkiraan inflasi pada tahun 2023/24 dan 2024/25.”