blog.thelawofficeofdwightday.com

Pemerintah harus kembali ke meja perundingan atas pembayaran guru dan mengembalikan “beberapa kepastian” sebelum periode pemeriksaan, bersikeras kepala organisasi yang mewakili kepercayaan Academy.

Leora Cruddas, CEO The Confederation of School Trusts (CST), telah mengeluarkan permohonan bagi para menteri untuk berurusan dengan serikat pendidikan minggu ini di sekolah -sekolah di Inggris.

“Kita harus berhati -hati dengan kebuntuan yang dapat bermain selama berbulan -bulan, mungkin di tahun akademik berikutnya,” Ms Cruddas memperingatkan.

Anggota guru dari National Education Union (NEU) adalah pada hari Kamis dan Selasa berkat kenaikan segar dalam perselisihan terus -menerus tentang pembayaran.

Dalam sebuah pernyataan yang dikeluarkan beberapa hari sebelum kenaikan akan berlangsung, Ms Cruddas mengatakan: ‘Hari ini kami meminta pemerintah untuk kembali ke meja negosiasi untuk menemukan resolusi dan memberikan kembali ke ruang kelas sebelum periode penting GCSE, A-level dan SAT primer ini.

“Berbicara adalah satu -satunya cara perselisihan ini akan diselesaikan dan memastikan bahwa anak -anak, yang merupakan prioritas pertama kita, dapat belajar lagi.”

Pemerintah menawarkan kepada guru pembayaran satu kali sebesar £ 1.000 untuk tahun ajaran saat ini (2022/23) dan peningkatan rata -rata 4,5% untuk staf tahun depan.

Empat Serikat Pendidikan – Serikat Pengajar NASUWT, Asosiasi Kepala Nasional (NAHT) dan Asosiasi Pemimpin Sekolah dan Perguruan Tinggi (ASCL) – menolak tawaran pembayaran.

Sekolah -sekolah di Inggris mungkin menghadapi kenaikan lebih lanjut pada musim gugur, karena NEU menggunakan periode ujian bulan depan untuk memulai herlot anggota guru dengan aksi industri lebih lanjut akhir tahun ini.

Guru di Inggris yang diwakili oleh Union NASUWT akan diulangi atas pemogokan pemogokan, dan ASCL juga akan mengadakan pemungutan suara formal untuk pemogokan nasional di Inggris untuk pertama kalinya dalam sejarahnya.

Naht diharapkan mengumumkan apakah mereka akan memindahkan anggota mereka pada tindakan yang mungkin pada konferensi tahunan serikat pekerja di Telford pada hari Jumat.

Ms Cruddas menambahkan: “Pengusaha tahu bahwa aksi mogok dan keputusan untuk memilih bukanlah keputusan yang dianggap enteng oleh para guru dan pemimpin.

“Sistem sekolah dipukul keras dengan meningkatnya inflasi, biaya energi dan krisis vitalitas. Lebih banyak anak dan keluarga sekarang hidup dalam kemiskinan absolut dan sekolah membawa ketegangan yang jauh lebih besar, termasuk kebutuhan kesehatan mental, dalam populasi sekolah.

“Kami meminta pemerintah untuk kembali ke meja negosiasi dengan serikat untuk pendidikan.”

Mary Boussted dan Kevin Courtney, sekretaris umum bersama NEU, mengatakan: “Gillian Keegan gagal mengatasi berbagai masalah yang merusak pendidikan anak -anak kita – seputar perekrutan guru dan melestarikan guru, dan dana sekolah yang tidak memadai.

“Dia mengatakan melalui profesi – dan sebagian besar profesi – bahwa penawaran gaji dan pembiayaannya tidak cukup baik.

“Reaksinya adalah menyangkal cara angin bertiup. Dia menolak untuk kembali ke meja negosiasi.

“Tindakan ini, keheningan yang membuat anggota guru NEU di sekolah -sekolah Inggris dan perguruan tinggi bentuk keenam untuk mengambil dua hari lagi pemogokan nasional di minggu mendatang.”

Seorang juru bicara Departemen Pendidikan (DFE) mengatakan: ‘Kami membuat tawaran yang adil dan masuk akal dari para guru kepada serikat pekerja, mengakui kerja keras dan dedikasi guru. Tahun depan, pembiayaan sekolah akan berada di level tertinggi dalam sejarah – per murid, secara riil.

“Kami tahu bahwa sekolah menghadapi peningkatan biaya seperti energi dan staf, dan bahwa dalam masing -masing dua tahun ke depan ia menawarkan tambahan £ 2 miliar untuk menutupi biaya. Akibatnya, dana sekolah akan meningkat lebih cepat daripada inflasi pada 2023/24 dan 2024/25.”