blog.thelawofficeofdwightday.com

Penindasan adalah hal yang “biasa” di bidang olahraga berkuda di Inggris dan pengalaman rasial “sangat menonjol”, sebuah laporan keras yang ditugaskan oleh badan pengelola olahraga nasional Inggris mengungkapkan.

Kepala eksekutif British Equestrian Jim Eyre mengakui bahwa beberapa laporan setebal 89 halaman itu “sulit dibaca” dan berjanji untuk melihat “komunitas berkuda yang aktif dan bebas dari diskriminasi”.

Studi penelitian yang dilakukan oleh AKD Solutions menemukan bahwa 24 persen dari mereka yang berpartisipasi dalam proyek ini merasa bahwa diskriminasi rasial berdampak buruk pada kemampuan mereka untuk mengakses dan mendapatkan manfaat penuh dari aktivitas berkuda.

Dan meskipun 33 persen responden kulit putih setuju bahwa bekerja di lingkungan berkuda adalah pilihan karier yang layak, jumlah responden yang berasal dari latar belakang kulit hitam, Asia, atau campuran masing-masing hanya berjumlah enam persen, 10 persen, dan 16 persen.

“Saat ini, permintaan akan aktivitas berkuda di berbagai komunitas sering kali tidak terpenuhi dan banyak pengendara dari berbagai latar belakang kesulitan untuk mendapatkan tempat mereka di industri ini,” kata AKD.

Namun, hal ini mencerminkan industri kuda bagi semua peserta yang memiliki masalah penawaran dan permintaan untuk sekolah berkuda, dengan lebih dari 70 persen memiliki daftar tunggu baru untuk klien.

Hal lain yang disoroti adalah olahraga ini dianggap bersifat “elit dan klasik”, kurangnya kesadaran mengenai peluang berkendara yang tersedia dan lokasi fasilitas berkendara, ditambah biaya yang mahal.

Proyek penelitian selama empat bulan ini melibatkan pembicaraan dengan 800 orang kulit hitam, Asia, dan beragam etnis lainnya untuk mempelajari tentang partisipasi, keterlibatan, atau minat dalam aktivitas berkuda.

Sembilan tema utama muncul dalam laporan ini, termasuk intimidasi dan pengalaman terkait ras, eksklusivitas dalam menunggang kuda, keterjangkauan sebagai penghalang untuk berpartisipasi, dan hilangnya etos keberagaman.

Laporan tersebut mengatakan: “Tema penindasan dan pengalaman rasial muncul dengan kuat di antara peserta yang saat ini terlibat dalam kegiatan berkuda.

“Peserta menyatakan bahwa intimidasi adalah hal biasa di sekolah berkuda, dan banyak lingkungan berkendara yang merasa tidak aman secara emosional bagi mereka.

“Peserta wawancara berkulit hitam mengingat sejumlah kejadian di mana perundungan di sekolah dan laci mengemudi dibuat riuh dan orang yang diwawancarai mengatakan bahwa tindakan tersebut akan menyebabkan perpindahan laci, bahkan ketika tindakan tersebut menimbulkan biaya tambahan yang signifikan.

“Untuk salah satu pusat berkuda, kepedulian terhadap kesejahteraan generasi muda di beberapa lingkungan berkendara begitu besar sehingga mereka mengirimkan staf Muslim berhijab terlebih dahulu untuk memastikan tempat tersebut aman secara emosional, ramah dan cukup inklusif. untuk dikunjungi oleh generasi mudanya, yang diukur dengan perlakuan fasilitas terhadap anggota staf.

“Contoh pengalaman yang tampaknya tidak bersalah namun berkontribusi pada lingkungan yang tidak aman secara emosional termasuk nama kuda.

“Selama hari percobaan di pusat berkuda, beberapa peserta diberi tahu nama-nama kudanya, dan satu nama membangkitkan asosiasi yang kuat dengan praktik kuno dimana budak kulit hitam dipaksa berjuang demi hiburan tuan budak.

“Anggota kelompok yang hadir sangat marah dengan hal ini dan merasa sekolah berkuda itu ‘bodoh’ dan kurang menyadari pentingnya potensi bagi kelompok ini dan oleh karena itu tidak siap untuk mendukung dan mendorong lingkungan inklusif.

“Permintaan dan pengalaman buruk berkontribusi pada kurangnya keragaman etnis dan sosial-ekonomi. Badan Berkuda Inggris dan industri lainnya perlu mengambil tindakan yang disengaja untuk mengubah lanskap industri.”

Laporan ini dibuat atas perintah British Equestrian dan 18 badan anggotanya, seperti tiga disiplin ilmu Olimpiade yaitu eventing, dressage dan show jumping, British Horse Society, Pony Club, Riding for the Disabled Association dan British Grooms Association.

Dan badan pengelola merespons secara proaktif, dengan membuat daftar tujuan jangka pendek, menengah, dan panjang secara rinci untuk mendukung strategi yang sesuai.

British Equestrian mengatakan upaya ke depan akan mencakup mewujudkan perubahan, mendengarkan, belajar dan mengembangkan, terus meninjau area untuk perbaikan, melacak kemajuan dan “tetap tangguh” dalam upaya untuk “perubahan abadi”.

Di antara 11 rekomendasi yang dibuat oleh AKD kepada British Equestrian adalah komitmen universal terhadap lingkungan berkendara yang anti-rasis dan anti-klasis, praktik pengaduan dan pengaduan yang terbuka, investasi di pusat-pusat berkuda perkotaan dan pencatatan indikator keragaman.

AKD menambahkan: “Badan-badan berkuda dan anggota Inggris harus mengatasi masalah inklusivitas, akses terjangkau, keterwakilan yang beragam, pendanaan dan dukungan operasional untuk pusat-pusat berkuda dengan cara yang menggabungkan nilai-nilai anti-rasis, kesetaraan ras, dan anti-klasis.

“Kesamaan dan kesamaan pandangan para responden, tanpa memandang ras atau kemampuan finansial, menunjukkan perlunya perubahan budaya dalam industri kuda.”

British Equestrian mengatakan pihaknya telah mulai menyusun rencana aksi keberagaman dan inklusi yang akan mendorong perubahan internal, sekaligus mengembangkan strategi yang lebih luas seputar budaya, pendidikan, dan pemberdayaan.

Eyre menambahkan: “Laporan ini sulit dibaca di beberapa tempat, namun secara keseluruhan ada beberapa pesan yang sangat positif mengenai nilai, manfaat dan permintaan laten dari olahraga berkuda.

“Kami sekarang dapat mengubah hal ini menjadi perubahan yang berarti dan menggunakannya sebagai bagian dari komitmen kami yang lebih besar seputar dampak sosial di industri kuda. Kita harus sepenuhnya memanfaatkan kesempatan ini sekarang untuk membuat perbedaan nyata.”