blog.thelawofficeofdwightday.com

Penolakan pemerintah untuk kembali ke meja perundingan mengenai gaji menunjukkan “kurangnya kepedulian” terhadap anak-anak dan “penghinaan” terhadap guru dan pimpinan sekolah, kata seorang ketua serikat pekerja.

Paul Whiteman, sekretaris jenderal Asosiasi Kepala Sekolah Nasional (NAHT), akan menuduh pemerintah “menjual generasi muda” karena kurangnya dana di sekolah.

Dalam pidatonya di depan para pemimpin sekolah pada hari Jumat, Whiteman akan mengatakan staf yang “dibayar rendah” yang bekerja di sekolah-sekolah yang “kekurangan dana” di bawah rezim inspeksi yang “menghukum” tidak akan menyelesaikan krisis perekrutan dan retensi, dan menambahkan bahwa hal itu “berbahaya” bagi anak-anak.

Pada konferensi tahunan serikat pekerja di Telford, sekretaris jenderal NAHT akan mengatakan: “Pemerintah sekarang harus kembali ke meja perundingan. Membawa pulang tongkat pemukul dan bola mereka karena anggota kami mengatakan tidak bukanlah tindakan pemerintah yang bertanggung jawab.

“Ini adalah demonstrasi penghinaan terhadap profesi dan kurangnya kepedulian terhadap anak-anak.”

Komite eksekutif nasional NAHT telah memutuskan untuk memilih kembali anggotanya di Inggris melalui aksi mogok selama masa musim panas, dan pemogokan mungkin dilakukan pada musim gugur jika pemungutan suara berhasil.

Delegasi di konferensi NAHT akan mendukung keputusan serikat pekerja untuk melakukan pemungutan suara ulang untuk aksi mogok dalam hal gaji, pendanaan, beban kerja dan kesejahteraan.

Pada bulan Januari, pemungutan suara formal anggota NAHT gagal mencapai ambang batas wajib 50% jumlah pemilih yang diperlukan untuk aksi mogok.

Dalam pidatonya Bpk. Whiteman mengatakan dia “tidak ragu” bahwa serikat pekerja pada akhirnya akan mendapatkan mandat untuk melakukan aksi industrial di Inggris.

Hal ini terjadi ketika anggota pengajar Persatuan Pendidikan Nasional (NEU) mengadakan mogok kerja baru di sekolah-sekolah dan perguruan tinggi kelas enam di seluruh Inggris pada hari Kamis – dan pemogokan nasional lainnya direncanakan pada hari Selasa.

Pemerintah telah menawarkan kepada para guru pembayaran satu kali sebesar £1.000 untuk tahun ajaran berjalan (2022/23) dan kenaikan gaji rata-rata sebesar 4,5% untuk staf tahun depan setelah diskusi intensif dengan serikat pengajar.

Empat serikat pengajar – NAHT, NEU, serikat pengajar NASUWT dan Asosiasi Pimpinan Sekolah dan Perguruan Tinggi (ASCL) – menolak tawaran tersebut.

Keputusan mengenai gaji guru di Inggris untuk tahun depan telah diserahkan kepada badan peninjau gaji independen, Badan Peninjau Guru Sekolah (STRB).

Whiteman akan memberitahu ratusan pemimpin sekolah pada hari Jumat: “Tontonan sekolah-sekolah yang kekurangan dana, bersama dengan staf yang bekerja terlalu keras dan dibayar rendah, beroperasi dalam konteks rezim inspeksi yang bersifat menghukum, tidak mengherankan, bukanlah solusi terhadap krisis rekrutmen dan konservasi kita.

“Ini berbahaya bagi profesi kami, berbahaya bagi anak-anak yang Anda ajar, dan ini sama sekali tidak berkelanjutan.”

Ia akan menambahkan: “Hasil yang sedikit lebih baik adalah dengan membiarkan generasi muda dijual begitu saja dan memberikan pesan kepada seluruh dunia bahwa di negara ini kami tidak menganggap pendidikan itu penting.”

Dalam pidatonya Bpk. Whiteman memperbarui seruan agar Ofsted direformasi – dan dia akan mengatakan sistem penilaian satu kata yang “korup” harus diakhiri.

Hal ini terjadi setelah kematian Ruth Perry, kepala sekolah di Sekolah Dasar Caversham di Reading, Berkshire, yang bunuh diri pada bulan Januari sambil menunggu laporan Ofsted yang menurunkan peringkat sekolahnya dari peringkat tertinggi ke peringkat terendah.

Tn. Whiteman akan berbicara di Telford International Centre: “Segera setelah meninggalnya Ruth, NAHT mengalami peningkatan yang signifikan dalam panggilan untuk memberikan nasihat dari anggota yang mengalami kesulitan serupa.

“Salah satu hal paling menyedihkan tentang fakta ini adalah saya ragu hal itu mengejutkan siapa pun di ruangan ini.”

Dia akan menambahkan: “Rut adalah salah satu dari kami. Dan dia bisa saja menjadi salah satu dari kita. Tidak ada dua cara untuk melakukannya, ini pasti menjadi momen penting bagi Ofsted. Perubahan harus datang dan terjadi dengan cepat.

“Pimpinan sekolah tidak pernah menghindar dari akuntabilitas dan pengawasan. Namun kami menyerukan sistem inspeksi yang adil, manusiawi, dan proporsional yang bertujuan untuk mendukung sekolah, bukan menghukum mereka.

“Keputusan kami untuk mengambil langkah awal menuju jalur hukum dan mengeluarkan surat protokol pra aksi bukanlah sesuatu yang bisa dianggap enteng, namun mutlak diperlukan. Saya dapat memberitahu Anda bahwa pengacara NAHT sekarang sedang melakukan penyelesaian akhir terhadap gugatan hukum.”

Profesor Julia Waters, saudara perempuan Perry, akan berbicara pada konferensi tahunan NAHT pada hari Sabtu.