blog.thelawofficeofdwightday.com

Para perawat akan memilih apakah mereka akan lebih memilih aksi mogok kerja setelah menolak tawaran gaji yang direvisi dari pemerintah.

Royal College of Nursing (RCN) telah mengumumkan tanggal dimana para anggotanya di Inggris akan melakukan pemungutan suara untuk lebih banyak pemogokan.

Pemungutan suara akan dibuka pada 23 Mei dan ditutup pada 23 Juni, kata RCN.

Jika perawat memberikan suara mendukung tindakan tersebut, pemogokan dapat terjadi di setiap lembaga NHS di Inggris.

Hal ini terjadi ketika kepala eksekutif dan sekretaris jenderal RCN Pat Cullen mengatakan kepada anggota parlemen bahwa perawat “merasa sangat membutuhkan seseorang untuk mendengarkan mereka”.

Dia mengatakan pemerintah harus “menambah” tawaran gaji yang direvisi untuk menyelesaikan perselisihan dengan perawat.

Ms Cullen mengatakan kepada Komite Kesehatan dan Perawatan Sosial House of Commons: “Kami telah mengatakan kepada pemerintah dan mendesak pemerintah sebagai royal college untuk tidak mengambil tindakan apa pun, silakan tambahkan, dan inilah yang harus kita lakukan untuk menyelesaikan perselisihan ini. ”

Ketika ditanya apakah dia berharap pemungutan suara ulang akan berhasil, Cullen menambahkan: “Apa yang saya harapkan adalah penyelesaian perselisihan saat ini, itu sangat, sangat penting.

“Jika kita menemukan solusi terhadap perselisihan yang terjadi saat ini, kita tidak perlu lagi melihat perawat kita bekerja di garis depan.”

Ms Cullen menambahkan: “Saya pikir jika Anda mengukur suasana hati staf perawat, mereka merasa sangat membutuhkan seseorang untuk mendengarkan mereka, dan jika satu-satunya cara mereka dapat mendengarkan adalah melalui tindakan industrial, maka saya akan menyarankan hal itu mungkin.” menjadi satu-satunya kasus.”

Dia mengatakan kisah-kisah perawat yang melakukan pemogokan “menyedihkan”, dan menambahkan: “Orang-orang ini bukanlah penjahat, mereka benar-benar putus asa untuk mencoba dan menyelesaikan masalah nyata yang ada di NHS, dan mereka ingin mengatasi masalah sebenarnya. yang kita miliki dalam profesi ini.”

Dalam emailnya kepada anggota RCN, Cullen mengatakan: “Pasien menghadapi risiko setiap hari karena kekurangan staf yang kronis. Pemerintah telah mencoba membuat masyarakat menentang kami dengan mengatakan bahwa mogok kerja tidak aman.

“Tetapi kegagalan mereka untuk berinvestasi dalam bidang keperawatanlah yang membuat bangsal kami tidak aman. Rekor daftar tunggu, orang-orang yang berada di ruang gawat darurat selama berjam-jam, staf yang dipaksa merawat pasien di koridor – semua ini disebabkan oleh puluhan ribu lowongan perawat, bukan pemogokan kami.

“Jadi sekarang aku memintamu untuk menggunakan suaramu lagi. Dari tanggal 23 Mei hingga 23 Juni Anda akan dapat memilih apakah Anda siap melakukan pemogokan dalam beberapa bulan mendatang untuk memajukan seruan kami untuk penyelesaian yang adil – ​​yang menunjukkan bahwa Pemerintah menghargai dan memahami profesi kami, serta peduli terhadap keamanan publik.

“Suaramu tetap penting. Dengan memberikan suara, Anda dapat membantu menjadikan tantangan yang dihadapi profesi kita tidak mungkin diabaikan. Anda dapat memaksa Pemerintah kembali ke meja perundingan dan memberikan tawaran gaji yang lebih baik. Anda dapat memberikan suara kepada pasien yang tidak lagi aman di NHS yang berantakan karena kekurangan dana dari pemerintah.

Anggota RCN memberikan suara menentang tawaran pemerintah berupa kenaikan gaji sebesar 5% tahun ini dan pembayaran tunai untuk tahun lalu.

Anggota Unite juga memberikan suara menentangnya, meskipun anggota serikat pekerja lain termasuk Unison dan GMB menerimanya.

Cullen mengatakan dia “sangat berharap” untuk kembali melakukan pembicaraan dengan Menteri Kesehatan Steve Barclay.

Ketika ditanya apakah ia mengharapkan resolusi sebelum reses musim panas parlemen, Cullen menambahkan: “Saya hidup dalam harapan mutlak.”

Hal ini terjadi ketika para pemimpin NHS memperingatkan para pimpinan rumah sakit bahwa mereka “gemetar” memikirkan kemungkinan terjadinya pemogokan terkoordinasi antara dokter junior dan perawat.

Saat ini tidak ada rencana untuk melakukan pemogokan bersama, namun pakar NHS telah ditanyai tentang prospeknya oleh komite anggota parlemen.

Sir Julian Hartley, kepala eksekutif Penyedia NHS, mengatakan pemogokan terkoordinasi antara dokter junior dan perawat akan memberikan “lebih sedikit pilihan” kepada pimpinan rumah sakit NHS ketika merencanakan pemogokan.

“Saya tahu banyak rekan yang saya wakili akan merasa ngeri memikirkan tindakan terkoordinasi seperti itu, mengingat tantangan yang akan ditimbulkannya,” tambahnya.

Matthew Taylor, kepala eksekutif Konfederasi NHS, menambahkan: “Saya pikir semua pertaruhan akan hilang jika kita berada dalam situasi di mana dokter dan perawat junior (keluar).

“Ini bukan sekedar ‘bagaimana kita akan menghadapi hari ini meskipun ada dampaknya?’ Akan sangat sulit mempertahankan layanan pasien untuk menjamin keselamatan pasien.”

Wakil Kepala Eksekutif Penyedia NHS Saffron Cordery mengatakan: “Kita harus ingat bahwa pemungutan suara untuk aksi industrial oleh perawat belum terbuka dan penting untuk tidak mendahului hasilnya.

“Masih ada waktu untuk diskusi serius antara pemerintah dan serikat pekerja untuk menyelesaikan perselisihan yang sedang berlangsung dan mencegah pemogokan lebih lanjut.

“Namun, dapat dimengerti bahwa para pemimpin perwalian akan khawatir dengan kemungkinan terjadinya mogok kerja yang lebih mengganggu yang dilakukan oleh perawat – namun kali ini di tingkat nasional – sama seperti NHS yang menangani dampak dari periode aksi industrial paling signifikan dalam sejarah layanan kesehatan. “