blog.thelawofficeofdwightday.com

Para perawat menolak tawaran gaji dari pemerintah dan mengumumkan pemogokan penuh terhadap semua layanan yang terkena dampak untuk pertama kalinya dalam sejarah NHS.

Mayoritas anggota Royal College of Nursing (RCN) menolak kesepakatan gaji sebesar 5 persen, dengan 54 persen memberikan suara menentang 46 persen, meskipun ada rekomendasi dari pimpinan serikat pekerja untuk menerimanya.

Dalam upaya untuk memaksa pemerintah, serikat pekerja mengumumkan pemogokan sepanjang waktu selama 48 jam dari pukul 20:00 pada tanggal 30 April hingga malam tanggal 2 Mei.

Berbeda dengan pemogokan sebelumnya, pemogokan ini akan melibatkan staf perawat yang bekerja di unit gawat darurat, unit perawatan intensif, perawatan kanker, dan layanan lain yang sebelumnya dikecualikan.

Hal ini terjadi ketika sekitar 47.000 dokter junior mengakhiri mogok kerja 96 jam mereka dalam perselisihan terpisah mengenai gaji pada hari Sabtu pukul 7 pagi.

Dalam suratnya kepada Menteri Kesehatan Steve Barclay, Sekretaris Jenderal RCN Pat Cullen memperingatkan bahwa tawaran gaji yang diberikan pemerintah “tidaklah cukup”.

“Setelah pemungutan suara bersejarah untuk mogok kerja, anggota kami mengharapkan penghargaan gaji yang bersejarah,” katanya.

Namun ada kabar baik bagi pemerintah pada hari Jumat, ketika Unison mengumumkan bahwa 150.000 pekerja kesehatannya, termasuk petugas kebersihan, kuli angkut, paramedis, serta beberapa perawat, akan menerima tawaran tersebut.

Pengumuman pemogokan lebih lanjut oleh RCN terjadi ketika 47.000 dokter junior melakukan mogok kerja selama empat hari.

Kesepakatan yang ditolak oleh RCN termasuk pembayaran satu kali setidaknya £1.665 dan kenaikan gaji sebesar 5 persen pada tahun depan.

Saat mengumumkan aksi mogok baru ini, Cullen berkata: “Pemerintah harus meningkatkan apa yang telah ditawarkan dan kami akan sangat kritis terhadap setiap langkah untuk menguranginya.

“Sejak diskusi kami pada bulan Februari, kami telah melihat tekanan terhadap NHS terus meningkat. Krisis dalam layanan kesehatan dan perawatan kita tidak dapat diatasi tanpa tindakan signifikan yang mengatasi masalah perekrutan dan retensi yang mendesak serta gaji perawat untuk segera mengakhiri perselisihan ini.

“Sampai ada penawaran yang ditingkatkan secara signifikan, kami terpaksa kembali menjadi pusat perhatian. Pertemuan saja tidak cukup untuk mencegah pemogokan dan saya akan menuntut perbaikan tawaran sesegera mungkin. Pada bulan Februari Anda membuka negosiasi langsung dengan saya dan saya mendorong Anda untuk melakukan hal yang sama sekarang.

Pemerintah mengatakan peningkatan aksi mogok kerja “sangat mengecewakan” dan “mengkhawatirkan pasien”.

Adam Brimelow, direktur komunikasi di NHS Providers, yang mewakili lembaga kesehatan, menggambarkan pemungutan suara yang dilakukan perawat sebagai “kemunduran” dan “sangat mengkhawatirkan”.

“Perawatan pasien yang aman dan efektif, yang merupakan prioritas utama bagi para pemimpin dan staf NHS, semakin sulit dijamin di tengah meningkatnya aksi mogok,” katanya.

“Pemogokan dokter junior selama empat hari pada minggu ini telah menyebabkan ratusan ribu janji temu dan prosedur ditunda dan cakupan staf terlalu sedikit meskipun perwalian telah melakukan upaya terbaik untuk mengelola risiko tersebut. Para pemimpin perwalian memahami rasa frustrasi para perawat, dokter junior, dan staf lainnya yang melihat gaji mereka tertinggal dari inflasi dari tahun ke tahun.

“Sangat penting bagi serikat pekerja dan pemerintah untuk menemukan cara mengatasi hal ini untuk mencegah lebih banyak pemogokan dan memungkinkan NHS untuk fokus pada tantangan besarnya, termasuk memotong daftar tunggu dan mentransformasikan layanan, daripada hanya ‘bersekongkol’ hanya untuk melakukan hal-hal yang tidak diinginkan. melewati hari ini.”

Para menteri mengatakan tuntutan petugas layanan kesehatan tidak terjangkau. Para perawat sebelumnya menyerukan kenaikan gaji sebesar 15 persen untuk mengalahkan inflasi – sebuah langkah yang menurut mereka akan menghentikan pengikisan gaji riil mereka dan juga membantu krisis rekrutmen dan retensi di NHS.

Juru bicara kesehatan Partai Demokrat Liberal, Daisy Cooper, meminta para menteri untuk “kembali ke meja perundingan”. Dia berkata: “Partai Konservatif telah menjerumuskan NHS ke dalam krisis, dan perebutan gaji mereka hanya memperburuk keadaan.

“Entah akan terjadi lebih banyak aksi mogok atau tidak, terlalu banyak pasien di seluruh negeri yang menunggu berjam-jam untuk mendapatkan ambulans atau diperiksa di unit gawat darurat, dan berbulan-bulan untuk memulai pengobatan darurat untuk penyakit kanker.

“Para menteri harus kembali berunding untuk mencapai kesepakatan yang adil, mengakhiri pemogokan dan mengajukan rencana penyelamatan NHS yang mendesak sehingga pasien mendapatkan perawatan yang layak mereka dapatkan.”

Dan anggota parlemen Partai Buruh Richard Burgon mengatakan pemerintah “perlu mulai mendengarkan perawat”.

Dia bilang Independen: “Pemerintah kini harus memberikan tawaran gaji yang terlindungi dari inflasi yang dapat menghindari gelombang pemogokan baru dan mulai mengatasi puluhan ribu lowongan perawat yang ada di NHS.”

Namun anggota parlemen Partai Tory Craig Mackinlay mengatakan tawaran yang ditolak oleh perawat itu “adil” dan “jauh lebih baik” daripada yang dialami sebagian besar pekerja sektor swasta.

kata Tuan Mackinlay Independen: “Tawaran gaji terbaru dari pemerintah kepada perawat adalah tawaran yang adil. Sekitar 46 persen anggota peserta pemungutan suara juga berpendapat demikian. Sangat mengecewakan bahwa kebuntuan terus berlanjut, yang berarti semakin banyak janji temu yang dibatalkan dan pengobatan semakin tertunda. Tindakan ini harus dihentikan begitu saja karena dukungan publik kini berkurang.”

Sara Gorton, dari Unison, yang anggotanya memilih untuk menerima tawaran gaji tersebut, mengatakan: “Petugas kesehatan jelas menginginkan lebih, namun ini adalah hal terbaik yang dapat dicapai melalui negosiasi.

“Dalam beberapa minggu terakhir, petugas kesehatan telah mempertimbangkan apa yang ditawarkan. Mereka memilih kepastian mendapatkan uang ekstra di kantong mereka segera.”

Seorang juru bicara pemerintah mengatakan: “Sangat mengecewakan bahwa anggota Royal College of Nursing menolak kesepakatan gaji yang direkomendasikan oleh pimpinan mereka. Setelah diskusi konstruktif, semua pihak sepakat bahwa ini adalah tawaran yang adil dan murah hati yang ditunjukkan oleh Unison, yang mewakili mayoritas tenaga kerja NHS, yang memilih untuk menerimanya.

“Fakta bahwa Royal College of Nursing telah mengumumkan peningkatan aksi mogok tanpa penyimpangan, berdasarkan suara dari minoritas tenaga perawat, akan menjadi perhatian besar bagi pasien.

“Ratusan ribu staf Agenda untuk Perubahan akan terus memberikan suara mereka di surat suara untuk serikat pekerja lain selama dua minggu ke depan dan kami berharap tawaran murah hati ini dapat menjamin dukungan mereka.”