‘Permulaan yang bertahap’ bagi Robert Walters karena ketidakpastian ekonomi mempengaruhi perekrutan
Perusahaan rekrutmen Robert Walters memperingatkan bahwa mereka melihat “awal yang lebih lambat” pada tahun ini karena ketidakpastian ekonomi global mempengaruhi perekrutan perusahaan.
Perusahaan tersebut mengatakan total pendapatan biaya bersih meningkat sebesar 4% menjadi £102,4 juta selama tiga bulan pertama tahun 2023, dibandingkan dengan periode yang sama tahun lalu.
Ditekankan bahwa hal ini termasuk keuntungan dari nilai tukar mata uang.
Robert Walters, yang mempekerjakan lebih dari 4.400 staf di 31 negara, mengatakan kinerjanya termasuk penurunan pendapatan Inggris sebesar 9% menjadi £16,3 juta.
Perlu dicatat bahwa fundamental pasar rekrutmen seperti tingkat lowongan dan inflasi gaji masih relatif kuat
Robert Walters
Laporan ini melaporkan aktivitas yang ‘lemah’ di London dan wilayah lain di Inggris karena perusahaan-perusahaan berada di bawah tekanan akibat tingginya tingkat inflasi.
Perusahaan itu juga mengatakan rekrutmen teknologi di Inggris telah terpukul oleh “tetesan PHK” yang terus berlanjut di seluruh industri, yang mencakup ribuan lapangan kerja yang dipecat oleh Amazon, Meta, dan perusahaan induk Google, Alphabet.
Namun, disebutkan bahwa rekrutmen di bidang jasa keuangan masih relatif baik meskipun terdapat permasalahan di sektor perbankan.
Operasional perusahaan di seluruh Eropa bernasib lebih baik, dengan pertumbuhan sebesar 16% menjadi £34,3 juta pada kuartal tersebut.
Robert Walters, CEO dari perusahaannya, mengatakan: “Seperti yang dilaporkan dalam hasil akhir tahun kami baru-baru ini, ketidakpastian pasar yang kami alami pada tahap akhir tahun lalu telah berlanjut hingga kuartal pertama tahun 2023.
“Bisnis kami di Eropa, Timur Tengah, dan Amerika Selatan bertahan dengan relatif baik, sementara Asia Pasifik dan Inggris mengalami penurunan satu digit dalam pendapatan iuran bersih, meskipun dibandingkan dengan perbandingan yang sulit dan mencapai rekor pada tahun sebelumnya.”
Walters, yang mengumumkan rencana untuk pensiun pada bulan lalu, mengatakan kurangnya peran profesional memberikan alasan kuat untuk optimisme meskipun terjadi perlambatan.
Ia berkata: “Perlu dicatat bahwa fundamental pasar rekrutmen seperti tingkat lowongan kerja dan inflasi gaji masih relatif kuat, yang, bersama dengan kekurangan profesional yang berkualifikasi secara global, memberikan alasan untuk optimis bahwa tingkat aktivitas akan pulih ketika kondisi pasar global menjadi lebih baik.” jinak.”
“Kembalinya kepercayaan terhadap perekonomian Tiongkok, stabilisasi sektor teknologi dan berlanjutnya penurunan inflasi akan berdampak positif pada prospek global.”