Perwira wanita senior bersumpah untuk mengatasi seksisme yang ‘mengejutkan’ di Kepolisian Skotlandia
Seorang perwira tinggi wanita di Kepolisian Skotlandia menggambarkan laporan tersebut ‘mengejutkan’ dan menemukan bahwa sekitar empat dari lima rekannya setuju bahwa seksisme dan misogini adalah masalah dalam kepolisian.
Asisten Kepala Polisi Emma Bond mengatakan pada pertemuan Otoritas Kepolisian Skotlandia (SPA) pada hari Rabu bahwa surat kabar tersebut membuatnya sulit untuk dibaca, namun dia terus bersikeras bahwa upaya sedang dilakukan untuk memastikan baik perempuan maupun laki-laki yang berkuasa dapat “berkembang”.
Survei tersebut menemukan bahwa 81% petugas setuju bahwa seksisme dan misogini adalah sebuah masalah, dan 86% petugas perempuan pernah atau menyaksikan perilaku tersebut.
Dikatakan bahwa para petugas yang menyuarakan keprihatinan tentang misogini dan seksisme takut dicap sebagai “rumput” oleh rekan-rekan mereka dan dijadikan “target” di punggung mereka.
Dokumen tersebut juga mengatakan bahwa ada “budaya klub anak laki-laki” di beberapa bagian layanan, perilaku seksis sering dianggap sebagai “gosip” dan jika ada yang menentangnya, mereka akan dianggap “tidak dapat menerima lelucon” dan terisolasi dari tim.
Bond mengakui bahwa temuan laporan tersebut mengecewakan, dan menggambarkannya sebagai hal yang “mengejutkan” namun “perlu” untuk mengakui pengalaman rekan-rekannya.
Dia mengatakan hal yang lebih mengkhawatirkan adalah 19% responden tidak menganggap seksisme dan misogini sebagai suatu masalah, dan mengatakan bahwa hal tersebut menunjukkan “celah” dalam kesadaran akan masalah yang perlu diatasi.
Dia menambahkan bahwa kekhawatiran besar lainnya adalah bahwa 40% rekan laki-laki yang disurvei pernah menyaksikan seksisme dan misogini, namun mereka merasa tidak dapat turun tangan untuk menentang perilaku tersebut atau mengetahui cara menyampaikan masalah tersebut kepada atasan mereka.
Ms Bond mengatakan ada alasan untuk optimis, namun 50% dari sampel survei mengatakan mereka merasa pihak kepolisian kini mengambil langkah-langkah untuk mengatasi masalah ini.
“Fokus saya pada tahap ini adalah tindakan nyata jangka pendek untuk benar-benar mengembangkan perubahan berkelanjutan dalam jangka menengah dan panjang,” ujarnya.
Ketua sementara SPA Fiona McQueen mengatakan dia prihatin membaca rincian insiden spesifik seksisme dalam laporan tersebut dan bertanya apa yang dilakukan untuk membantu mereka yang melaporkan perilaku tersebut.
Ms Bond menjawab: “Kami sangat menyadari kenyataan bahwa tidak diragukan lagi ada individu dalam organisasi yang memiliki pengalaman pribadi dan terkena dampak langsung dari beberapa masalah ini.
“Jadi meskipun mungkin ada masalah terkait kebijakan prosedural yang lebih luas, yang akan kami lakukan adalah meninjau kembali prosedur dan proses pengaduan kami.”
Ketika ditanya seberapa yakinnya dia bahwa Polisi Skotlandia kini mendengarkan petugas perempuan, Bond mengatakan dia yakin sikap telah berubah dan dia siap untuk dianggap “bertanggung jawab sepenuhnya” untuk membalikkan keadaan.
“Saya benar-benar percaya bahwa rekan-rekan di organisasi bisa sangat percaya diri,” katanya. “Saya pikir prioritas besar saat ini adalah mengambil tindakan untuk mengatasi permasalahan yang diangkat oleh rekan-rekan.
“Saya akan memberikan informasi terkini tentang pekerjaan yang sedang dilakukan dan saya sangat senang untuk bertanggung jawab sepenuhnya.
“Saya telah menjadi petugas polisi selama 23 tahun. Saya sangat menyadari permasalahan yang dialami rekan-rekan sehari-hari.
“Saya tahu saya tidak sendirian dalam hal keinginan untuk bekerja sama untuk memastikan kita memiliki budaya dan lingkungan (di mana) baik perempuan maupun laki-laki dapat berkembang dan mulai bekerja serta memiliki pengalaman positif sebagai anggota Kepolisian. Skotlandia.”
Komentarnya muncul seminggu setelah Kepala Polisi Skotlandia Sir Iain Livingstone mengakui bahwa pasukan tersebut “secara institusional rasis dan diskriminatif”.
Dia melanjutkan dengan mengatakan kepada SPA bahwa “tidak ada tempat” dalam kepolisian bagi orang-orang yang menyimpan prasangka, dan bahwa perilaku rekan-rekannya yang diketahui memiliki pandangan seperti itu “sepenuhnya dikecam”.