Pimpinan sekolah dan perguruan tinggi mengadakan pemungutan suara pemogokan nasional untuk pertama kalinya
Asosiasi Pimpinan Sekolah dan Perguruan Tinggi (ASCL) mengadakan pemungutan suara formal untuk aksi mogok nasional di Inggris untuk pertama kalinya dalam sejarahnya.
ASCL mengatakan krisis pendanaan sekolah, erosi gaji dan kondisi guru dan pemimpin, serta kekurangan staf merupakan faktor utama di balik keputusan tersebut.
Juru bicara resmi Perdana Menteri mengatakan Rishi Sunak “prihatin dengan dampak keseluruhan aksi mogok terhadap pendidikan anak-anak” namun tidak ingin “berprasangka buruk terhadap apa yang mungkin dipilih oleh anggotanya”.
Upaya pemerintah untuk menyelesaikan perselisihan pada bulan Maret digambarkan sebagai “sama sekali tidak memadai” oleh serikat pekerja – dan menambahkan bahwa tawaran gaji ditolak oleh 87% anggota yang berhak memilih.
Geoff Barton, Sekretaris Jenderal ASCL, mengatakan: “ASCL tidak pernah secara resmi memberikan suara di tingkat nasional dan ini jelas merupakan langkah yang sangat penting.
“Fakta bahwa kita telah mencapai titik ini mencerminkan situasi putus asa mengenai pendanaan yang tidak mencukupi, erosi upah jangka panjang, kekurangan tenaga pengajar dan sikap keras kepala pemerintah. Kita hanya bisa menyimpulkan bahwa kita tidak menghargai tenaga kerja pengajar atau mengakui tekanan serius yang dihadapi sektor ini. .
“Tindakan ini diambil sebagai upaya terakhir dan dengan berat hati, namun kami tidak dapat menerima kerusakan yang terus terjadi pada pendidikan yang disebabkan oleh kelalaian dan sikap berpuas diri pemerintah.”
ASCL mewakili lebih dari 23.000 pemimpin pendidikan dasar, menengah, dan pasca-16 dari seluruh Inggris – termasuk peran seperti kepala sekolah dan kepala eksekutif multi-akademi.
Dalam sebuah pernyataan yang mengkonfirmasi pemungutan suara tersebut, serikat pekerja mengatakan komite eksekutif yang terdiri dari anggota senior terpilih bertemu pada Rabu sore dan memberikan suara bulat untuk mendukung pemungutan suara tersebut.
Organisasi tersebut menambahkan bahwa pemungutan suara akan diadakan pada tanggal yang akan ditentukan pada musim panas, dan aksi mogok apa pun yang terjadi diperkirakan akan dilakukan pada musim gugur.
Barton berkata: “Kami melakukan segala upaya untuk menyelesaikan masalah ini melalui negosiasi sebelum kami mencapai titik ini.
“Sayangnya, tawaran pemerintah gagal memenuhi gaji dan kondisi yang memadai dan, yang terpenting, tidak menyediakan dana yang cukup bahkan untuk proposal kecil yang diajukan.
“Menyusul penolakan tawaran oleh semua serikat pengajar terkait – ASCL, NAHT, NEU dan NASUWT – Pemerintah tidak melakukan upaya untuk membuka kembali negosiasi dan hanya mengatakan bahwa masalah gaji sekarang akan kembali ke Badan Peninjau Guru Sekolah. “
Sekolah-sekolah di Inggris menghadapi pemogokan guru selama lima hari pada musim panas dan kemungkinan tindakan pada musim gugur karena Persatuan Pendidikan Nasional (NEU) juga akan melakukan pemungutan suara ulang terhadap anggotanya dalam perselisihan gaji yang sedang berlangsung.
Sebelumnya pada bulan April, para delegasi pada konferensi tahunan NEU pada tanggal 4 April memberikan suara untuk mendukung pemogokan tiga hari pada akhir Juni/awal Juli.
Serikat pengajar mengumumkan dua hari pemogokan lagi pada tanggal 27 April dan 2 Mei setelah 98% anggotanya, yang menanggapi melalui pemungutan suara konsultatif, memilih untuk menolak tawaran gaji dari pemerintah.
Setelah periode pembicaraan intensif dengan serikat pekerja, Pemerintah telah menawarkan kepada guru pembayaran satu kali sebesar £1.000 untuk tahun ajaran berjalan (2022/23) dan kenaikan gaji rata-rata 4,5% untuk staf tahun depan (2023/24).
Asosiasi Kepala Sekolah Nasional (NAHT) juga dapat mengadakan pemungutan suara formal mengenai potensi pemogokan setelah hampir empat dari lima (78%) anggotanya mengatakan bahwa mereka siap untuk memilih aksi industrial.
Seorang juru bicara Departemen Pendidikan mengatakan: “Kami telah memberikan tawaran gaji guru yang adil dan masuk akal kepada serikat pekerja, yang mengakui kerja keras dan dedikasi para guru.
“Tahun depan, pendanaan sekolah akan berada pada tingkat tertinggi dalam sejarah – per siswa, secara riil.
“Kami tahu sekolah menghadapi peningkatan biaya seperti energi dan staf, dan kami menyediakan tambahan £2 miliar dalam dua tahun ke depan untuk menutupi biaya tersebut. Akibatnya, dana sekolah akan meningkat lebih cepat dari perkiraan inflasi pada tahun 2023/24 dan 2024/25.”