blog.thelawofficeofdwightday.com

Brexit membunuh industri perhotelan, dengan jumlah penutupan tempat yang meningkat enam kali lipat hanya dalam satu tahun, data baru yang diperoleh secara eksklusif oleh Independen menunjukkan.

Penutupan bersih hampir 4.600 pub, klub, hotel dan restoran hingga 31 Maret 2023 – 12 bulan setelah berakhirnya pembatasan Covid – menggarisbawahi dampak buruk dari kekurangan staf yang disebabkan oleh Brexit, serta biaya hidup. secara sederhana. krisis. Angka tersebut dibandingkan dengan hanya 678 penutupan pada tahun ini hingga Maret 2022 dan berjumlah rata-rata 12,6 penutupan per hari, dengan bisnis keluarga independen yang terkena dampak paling besar.

Inggris kini memiliki 13.793 lebih sedikit bar, pub, hotel, restoran, klub malam, dan tempat berlisensi lainnya dibandingkan tiga tahun lalu. Angka ini mewakili kontraksi sebesar 12 persen pada sektor perhotelan Inggris, dan lebih dari dua kali lipat dari 6.400 penutupan bersih yang tercatat dalam periode tiga tahun sebelum Inggris keluar dari UE pada tanggal 31 Januari 2020 dan dimulainya pandemi Covid-19 beberapa minggu yang lalu. Nanti.

Lebih dari 30 persen klub malam ditutup – setengahnya dalam 12 bulan terakhir – sementara satu dari 12 restoran, bersama dengan 5 persen klub olahraga dan sosial, berhenti beroperasi pada periode yang sama.

Banyak pemilik menyebutkan kekurangan staf yang terus-menerus sejak meninggalkan UE sebagai alasan utama mereka harus tutup. Saat ini terdapat 142.000 pekerjaan yang belum terisi di sektor akomodasi dan layanan makanan, menurut Kantor Statistik Nasional. Angka ini mewakili tingkat pengangguran sebesar 6,5 persen, hampir 50 persen di atas tingkat sebelum Brexit, dan merupakan angka tertinggi di seluruh sektor bisnis di Inggris.

Pemilik restoran Chef Mark Hix mengumumkan “dengan berat hati” tahun lalu bahwa dia menutup pub Dorset miliknya, Fox Inn, karena kekurangan staf. Hix mengatakan meskipun pandemi Covid-19 telah berakhir, “tantangannya terus berlanjut, dengan meningkatnya biaya dan kesulitan dalam perekrutan yang belum pernah saya alami sepanjang karier saya”.

Toko ikan dan keripik Weymouth Fish ‘n’ Fritz, yang tutup bulan lalu, juga karena kekurangan staf. Pemiliknya, Paul Hay, mengatakan penutupan tersebut bukan karena kenaikan biaya atau kurangnya bisnis, melainkan “kami tidak bisa mendapatkan staf untuk tetap membukanya”.

Gastropub yang terdaftar di Michelin, The Muddy Duck di Oxfordshire, telah menghentikan perdagangannya setelah tidak dapat menggantikan tim koki yang keluar meskipun telah mencoba selama tiga bulan. Dan Fenn, salah satu restoran dengan peringkat teratas di Fulham, akan tutup akhir pekan ini “karena kekurangan staf yang membuat restoran tidak dapat dipertahankan tetap buka”.

Lord Heseltine, mantan wakil perdana menteri yang berkampanye agar Inggris tetap berada di UE, mengatakan: “Hal ini terjadi di seluruh perekonomian… Brexit adalah sebuah bencana, dan semakin banyak orang yang mengatakan demikian. Jelas bahwa kita mendapatkan manfaat yang sangat besar dari akses terhadap tenaga kerja berkualitas di Eropa, dan hal ini tidak kita dapatkan, dengan konsekuensi yang sama.

“Semakin cepat Inggris sadar akan ketergantungan negara ini dengan Eropa dan menemukan cara untuk kembali memasuki pasar tunggal, maka perekonomian kita akan semakin baik.”

Para ekonom mengatakan kekurangan staf sebagian besar disebabkan oleh kebijakan imigrasi pasca-Brexit, yang menghentikan pergerakan bebas tenaga kerja dari UE, sehingga sulit mendatangkan pekerja dengan gaji lebih rendah.

Brexit telah menyebabkan berkurangnya perdagangan dan pertumbuhan yang lebih rendah, dengan perekonomian Inggris menjadi 5,5 persen lebih buruk dibandingkan jika Inggris tetap berada di UE, menurut sebuah studi yang dilakukan oleh Pusat Reformasi Eropa. Jumlah ini berarti hilangnya pendapatan pajak sebesar £40 miliar. Kantor Tanggung Jawab Anggaran mengatakan bahwa volume perdagangan 7 persen lebih rendah dibandingkan jika kita tetap berada di UE.

Jonathan Portes, profesor ekonomi dan kebijakan publik di King’s College London, dan peneliti senior di lembaga pemikir Inggris dalam Perubahan Eropa, mengatakan Independen bahwa sektor-sektor dengan bayaran lebih rendah merupakan pihak yang paling dirugikan dalam pengaturan imigrasi pasca-Brexit.

Dia berkata: “Pemerintah tidak akan pernah mengakuinya secara terbuka, namun hasil dari tujuan mereka untuk beralih ke perekonomian berupah tinggi, berketerampilan tinggi dan menyusutkan perekonomian berupah rendah adalah ‘ Sejumlah besar pemberi kerja berupah rendah, seperti perusahaan perhotelan, akan gagal karena mereka tidak punya waktu untuk menyesuaikan diri dengan upah yang lebih tinggi.

“Para menteri tidak akan pernah mengatakan bahwa beberapa pub dan perusahaan perhotelan akan ditutup karena kebijakan imigrasi mereka, tapi itulah tujuan kebijakan mereka.”

Jonathan Thomas, peneliti senior di lembaga pemikir Social Market Foundation, mengatakan: “Berakhirnya kebebasan bergerak Uni Eropa diperkirakan akan menciptakan lapangan kerja di sektor-sektor yang bergantung pada upah pekerja berketerampilan rendah di Uni Eropa. Tampaknya ini adalah pandangan pemerintah bahwa perhotelan, yang tumbuh secara signifikan sebelum Brexit, akan menjadi dampak buruk – sektor ini akan menyusut dan menjadi sektor yang lebih kecil dibandingkan sebelumnya.”

Angka-angka baru mengenai penutupan, yang disusun oleh konsultan CGA by NIQ dan AlixPartners, menunjukkan bahwa kota-kota miskin seperti Aberdeen dan Birmingham lebih menderita, kehilangan masing-masing 19 dan 17 persen lokasi yang memiliki izin pusat dalam tiga tahun terakhir, dibandingkan dengan kota-kota lain yang memiliki izin lebih besar. kota-kota makmur – seperti Bristol, yang hanya kehilangan 1,5 persen. Gambaran di London lebih tidak jelas, namun secara keseluruhan kota ini mengalami penurunan bersih sebesar 15 persen.

Walikota London, Sadiq Khan, mengatakan: “Industri perhotelan kami yang terkemuka di dunia adalah pendorong utama perekonomian London dan Inggris, namun banyak bar, restoran, dan tempat-tempat lain yang terkena dampak sangat parah akibat dampak Brexit, dengan adanya perubahan pada aturan imigrasi yang mempersulit perekrutan pekerja.

“Dengan krisis biaya hidup yang sedang berlangsung, sektor penting ini menghadapi serangkaian tantangan yang belum pernah terjadi sebelumnya dan berpotensi menimbulkan bencana yang harus ditangani oleh para menteri sekarang.”

Tony Wilson, direktur Institute for Employment Studies, mengatakan: “Kami adalah satu-satunya negara maju yang memiliki lebih sedikit orang yang memiliki pekerjaan saat ini dibandingkan sebelum pandemi dimulai. Jelas bahwa Brexit telah menghambat pertumbuhan, namun hal ini juga memperburuk kesenjangan, dengan beberapa wilayah di negara ini yang lebih terkena dampak kekurangan dan penutupan staf dibandingkan wilayah lainnya.”

Pemerintah telah menggunakan daftar kekurangan pekerjaan untuk menciptakan pengecualian dan mempermudah perekrutan pekerja berupah rendah. Namun, meskipun daftar tersebut digunakan untuk membantu sektor konstruksi dan layanan sosial, daftar tersebut belum diperluas ke bidang perhotelan.

Badan-badan perdagangan mengatakan reformasi imigrasi sangat penting. Kepala eksekutif UKHospitality Kate Nicholls berkata: “Hasil ini (mengacu pada data CGA) sangat mengejutkan. Kita perlu melihat dukungan pemerintah yang signifikan dalam bentuk tindakan segera terhadap pasar tenaga kerja dan energi. Kekurangan staf telah melanda sektor ini selama bertahun-tahun, dan dengan tingkat lowongan yang 48 persen lebih tinggi dibandingkan tingkat sebelum pandemi, pemerintah harus mengambil tindakan untuk mengubah sistem imigrasi.”

Anggota parlemen Partai Buruh Dame Angela Eagle, mantan sekretaris bisnis bayangan, mengatakan kita perlu melihat lebih dari sekedar perbaikan cepat pada sistem imigrasi. “Apa yang tampaknya terjadi adalah sebagian besar pertumbuhan ekonomi kita disebabkan oleh peningkatan migrasi, namun pada saat yang sama pemerintah mengumumkan bahwa mereka ingin menguranginya. Ada ketidaksesuaian dalam pendekatan pemerintah, yang menciptakan ketidakpastian bagi dunia usaha dalam merencanakan masa depan.”

Karl Chessell, direktur CGA di NIQ, mengatakan bahwa tanpa “bantuan berkelanjutan” untuk “melihat sektor ini melewati krisis saat ini”, “kemungkinan akan ada lebih banyak penutupan di sisa tahun 2023”. Graeme Smith, direktur pelaksana AlixPartners, menambahkan bahwa studi bersama mereka mengungkapkan bahwa, berdasarkan tren saat ini, jumlah total tempat berlisensi – yang saat ini berjumlah 101,315 dan mempekerjakan lebih dari 2,2 juta orang – akan turun di bawah 100,000 untuk pertama kalinya pada tahun ini. tahun. waktu dalam beberapa dekade.

Tujuh puluh persen pengusaha berpendapat bahwa terbatasnya akses terhadap tenaga kerja merupakan ancaman terhadap daya saing mereka, “dan hal ini akan terjadi dalam lima tahun”, menurut jajak pendapat yang diterbitkan dalam laporan CBI tahun lalu. Hampir setengah dari pelaku usaha mengatakan mereka ingin pemerintah memberikan visa darurat sementara untuk pekerjaan yang jelas-jelas kekurangan.

Dan penelitian yang dilakukan oleh lembaga pemikir Centre for European Reform dan UK in a Changing Europe menunjukkan bahwa Brexit telah menyebabkan kekurangan 330.000 orang dalam angkatan kerja di Inggris, sebagian besar di negara dengan keterampilan rendah, dibandingkan dengan keadaan yang seharusnya terjadi. jika kita tetap tinggal di UE.

Luke Wasserman, salah satu pemilik Fenn, yang dibuka pada tahun 2018 dan mengalami reboot karena Covid, mengatakan bahwa masalah kepegawaian adalah masalah yang sedang berlangsung.

Dia berkata: “Sebelum Brexit, saya yakin segalanya sangat berbeda. Kami memiliki 10 kandidat bagus untuk setiap posisi sebelum kami meninggalkan UE; sekarang kami senang ketika seseorang muncul. Ini adalah perjuangan yang terus-menerus, dan terutama mengecewakan karena orang-orang telah bekerja 60 jam seminggu dan kami telah membangun reputasi yang sangat dihormati. Namun kenyataannya, meskipun Covid-19 sangat besar, Brexit sangatlah besar. Anda melihat semua penutupan yang terjadi secara nasional, dan Anda lihat, ya, ini jelas merupakan sebuah masalah.”

Seorang juru bicara pemerintah mengatakan: “Keramahan memainkan peran besar dalam perekonomian dan komunitas lokal. Kami telah bekerja keras untuk mengisi lowongan di sektor ini melalui Dewan Sektor Perhotelan dan Rencana Pekerjaan kami – dan kami senang melihat bahwa lowongan telah berkurang sebesar 16 persen selama setahun terakhir. Selama pandemi ini, sebagian besar dukungan bisnis kami senilai £400 miliar ditujukan untuk perhotelan, ritel, dan rekreasi, dan kami memberikan dukungan lebih lanjut melalui skema keringanan tagihan energi senilai £18 miliar dan skema diskon tagihan energi untuk bisnis di Inggris, yang akan berlangsung hingga jangka waktu lebih lama. 12 bulan.”

Pelaporan tambahan oleh Archie Mitchell